- 20 oct. 2021, 18:34
#240278
Lereveur a écrit : ↑20 oct. 2021, 14:15 Ca fait partie de mes suppositions mais je n'ai aucune preuve et vu le contexte je ne peux me muer en accusateur, même si il y a certaines possibilités (genre l'inspection du travail pour examiner la régularité de la procédure). Il me manque certaines pièces du puzzle et je ne pourrai pas les obtenir toutes.Honnêtement , sauf si tu en a vraiment mare de ton boulot, il n'y a aucune raison de lâcher le morceau, je suis pratiquement sur qu'en cas de licenciement ça passe au prudhomme comme une lettre à la poste et c'est probablement pour ça qu'ils font genre "on va te donner une seconde chance" ils savent que ça ne tiens pas la route mais ne veulent pas l'admettre, (c'est déjà aussi pour ça qu'ils ont pas été foutu de te dire ce qui clochait de façon claire ...), bref c'est des blatringu3s, ne te barre pas juste pour ça ... Si tu en à marre de ton boulot alors la c'est différent.
En tout cas j'ai eu un appel aujourd'hui, il est question de me " donner une deuxième chance " (et une réunion relatif à mon licenciement est annulée), je dois encore attendre d'être informé de la suite. Ce qui ne me fait pas me sentir mieux. Il y a certaines décisions que je ne pourrai pas prendre seul car j'estime que mes collègues ont droit à certains retours, mais il est très probable que je choisisse de m'en aller de mon propre chef (ce qui était peut-être le but recherché), même si comme je l'ai dit je n'ai aucune idée sur le quoi faire ensuite dans l'immédiat. Je suis trop écoeuré par cette gestion.
"Women and cats will do as they please, and men and dogs should relax and get used to the idea.",
"Tanstaafl"
Robert Heinlein.
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