- 09 sept. 2017, 20:00
#201276
Ne me fais pas dire ce que je n'ai pas dit.
Amaz a écrit :Durant une formation humm pourquoi pas, cela se discute, on peut dire que oui nous sommes chômeurs mais en arrêt-maladie je ne vois pas pourquoi, d'ailleurs, c'est quoi être chômeur ? c'est à partir du moment où nous n'avons plus d'attache avec un employeur et ayant fait un remplacement quelques mois la personne que je remplaçais était toujours parmi les effectifs de la société, son contrat de travail n'était pas interrompu et dans ce cas être en arrêt-maladie ne peut être un causse de chômage, sinon nous en serions à 20 millions de chômeurs en France si on compte le moindre petit soucis professionnelle qui oblige à un arrêt temporaire Mdr(c'est un chiffre sortie au hasard, le 20 millios ;). C'est comme lors d'une rupture de travail, il y a un préavis et bien que j'étais chez moi(cas particulier, d'habitude ne se passe pas ainsi) j'étais toujours dans les effectifs jusqu'à la date butoirs de la fin du préavis et à ce terme je n'avais pas droit au chômage, d'ailleurs j'avais bien reçu mon salaire.Non mais je dis pas que je suis d'accord. Je te dis qu'on est dans un système où on essaie, justement, d'avoir les chiffres du chômage les moins élevés en dépit de la réalité.
Ne me fais pas dire ce que je n'ai pas dit.