- 14 juin 2017, 23:56
#195245
Tant que tu laisses pas de choses douteuses sur Internet, pas de soucis serais-je tenté de te dire.
SnapBack a écrit :Tant que tu laisses pas de choses douteuses sur Internet, pas de soucis serais-je tenté de te dire.tu n'as pas tort, oh tu sais de toute manière, j'utilise systématiquement des pseudos lorsque je m'inscris sur un site, et jamais oh grand jamais je divulgue mon identité et moins encore en le mettant en tant que pseudo. Et bon, ils peuvent faire des recherches, sur FB en photo de profil je n'ai pas ma tête, et ni en photo de couverture et j'ai un prénom très commun bien que sonnant pas vraiment "Français" mais étant que je prends des précautions je ne vois pas ce qu'il y a découvrir à mon encontre, surtout qu'il ne s'agit de poste avec des responsabilités, tout ce dont je postule sont des jobs subalterne
avec les recruteurs qui prennent des notes des quatre coins de la pièce et qui passent leurs temps à t'observer toi et tes vêtements, quand tu t'exprimes ainsi que ton langage corporelAh ce point se doit pas être agréable!, j'ai de la chance d'être tombé sur des recruteurs qui n'avait rien à voir avec des DRH, c'était ou directement les patrons(petite entreprise, pas les moyens d'avoir un DRH) et où, c'était simplement les chefs de secteur et là bah a la base je ne pense qu'il ait la moindre formation pour recruter, cela me rappelle une connaissance, qui devait recruter dans une grande banque, lui même employer, secteur informatique et il me disait qu'il n'y connaissait absolument rien en recrutement et il a recruté au feeling selon ses propres critères, il devait recruter lui-même au fait car certes il y a un DRH mais il n'y connaît rien en informatique et en langage informatique, donc cela n'a pas d'intérêt à ce qu'il recrute, malgré ce soit un DRH.
SnapBack a écrit :Tu as renoncé car c'était loin de chez toi ?Non, fin je ne pense pas qu'il y avait des secteurs trop loin, disons car notamment trop segmenter, ce devait être semblerait-il un contrat CUI(contrat d'insertion unique) à 20/25h par semaine, du nettoyage et je veux dire par segmenter qu'il s'agit de chantier à des lieu divers, une heure par ci, deux heures par là et ainsi de suite, je me suis dit et mes proches que j'allais plus y mettre en essence à faire les allers-retours maison et différents lieux de travail plus qu'à gagner de l'argent au final et que j'avais plus à y perdre qu'à y gagner entre les trajets et la fatigue.
Amaz a écrit :Tu as fait ton choix, tant mieux si c'est correct avec tes aspirations.SnapBack a écrit :Non, fin je ne pense pas qu'il y avait des secteurs trop loin, disons car notamment trop segmenter, ce devait être semblerait-il un contrat CUI(contrat d'insertion unique) à 20/25h par semaine, du nettoyage et je veux dire par segmenter qu'il s'agit de chantier à des lieu divers, une heure par ci, deux heures par là et ainsi de suite, je me suis dit et mes proches que j'allais plus y mettre en essence à faire les allers-retours maison et différents lieux de travail plus qu'à gagner de l'argent au final et que j'avais plus à y perdre qu'à y gagner entre les trajets et la fatigue.
Et je ne saurais pas trop m'expliquer à ce sujet mais les recruteurs(féminins) ne mon pas donnée confiance, un comble pour une association qui recrute!