Des bons sites de recherche d'emploi

[rooter]

Un non site, le site de l'APECITA. Lerêveur, il peut t'intéresser, il contient des annonces pour l'écologie.

[Alfredo]

Si passé ce délai il n'y a aucun retour c'est que ça n'a pas marché.

C'est ce que je redoutais... :(

[cidersky]

Je me permets de relancer le topic pour solliciter vos conseils.

J'ai postulé à quelques entreprises par mail (ou via leur site/linkedin) et j'aimerai faire des relances par téléphones sauf que dans 99% des annonces il est mentionné "nous ne contacterons que les personnes retenues".
Du coup je sais pas trop comment aborder la chose :/

Des idées ? :$

S'il est mentionnée qu'ils ne contacteront que les personnes retenue, ça ne sert à rien d'appeler.
Ensuite selon mon expérience, si ta candidature est retenue tu as un appel dans un délai de maximum 1 semaine. Si passé ce délai il n'y a aucun retour c'est que ça n'a pas marché.

C'est tout à fait cela, j'envoie très régulièrement, sauf lorsque j'ai une perte de motivation et il le mentionne dans les offres parfois, qu'au de-là d'un certain temps, grand maximum 3 semaines, cela équivaut à un refus.

[Pozor]

Aujourd'hui, les réseaux professionnels, appelés aussi job boards, tels Linkedin, Viadeo (...), ont la cote.

Cela dit, je reste très réticent à les utiliser parce que je n'ai pas envie de laisser trop de traces sur internet : quand je cherche mon nom complet sur Google, il n'y a rien qui me concerne dans les résultats. Cette situation me convient car je n'ai pas envie qu'on associe mon nom avec des informations me concernant.

Utiliser les réseaux professionnels reviendrait à détruire cet "anonymat".
Pensez-vous que mes craintes sont justifiées ?

[Pasta]

Si tu n’as pas envie qu’on associe ton nom à des informations te concernant, alors tu as tout à fait raison de ne pas t’inscrire sur ces réseaux. Je m’en méfie aussi, parce qu’on ne contrôle plus vraiment ces informations une fois qu’on les a envoyées. J’essaye également de faire très attention aux traces que je laisse sur internet, même si ça ne signifie pas que je ne souhaite en laisser aucune.

[Unic]

Des "conseilleurs" me reprochent souvent de ne pas m'inscrire sur de tels réseaux qui, d'après eux, pourraient me donner un emploi en claquant des doigts.
En effet, les conditions d'utilisation sont soit floues soit très claires : les informations très personnelles contenues dans un CV envoyées à ces organismes (commerciaux ou non) nous échappent totalement.

Ceci dit, lorsque l'on envoie son CV directement à une entreprise, on ne sait pas non plus ce qu'elle en fait. Le peu d'entreprises que j'ai cotoyé n'ont rien à faire de la protection de leurs données, alors celles des candidats... C'est plutôt très inquiétant.

[Apatch]

Faut pas non plus devenir paranoïaque, tant que les informations diffusées sur les réseaux sociaux ne sont que des informations professionnelles je ne vois pas le problème. On ne met pas non plus son numéro de téléphone ou son adresse postale. Les réseaux sociaux professionnels deviennent des outils de plus en plus utilisés dans le processus de recrutement, c'est quand même dommage de s'en priver.
Perso je suis sur deux réseaux sociaux pro et je n'ai jamais reçu de pub ou de sollicitations non désirées.

[Hyperion]

Je suis inscrit à Lindkin et Viameo, mais je ne l'ai utilise pas, n'étant pas trop accro à ce genre de réseau. Pourtant ça aiderait volontiers, mais comme certains, quelques informations peuvent casser un entretien.

Ma mère m'a raconté une fois qu'une personne à son boulot à fait des recherches sur facebook d'une amie à elle. Il a rapporté ce qu'il avait vu au patron. Pour vous dire que ça peut aller loin ce genre de truc.

[Pozor]

Ma mère m'a raconté une fois qu'une personne à son boulot à fait des recherches sur facebook d'une amie à elle. Il a rapporté ce qu'il avait vu au patron. Pour vous dire que ça peut aller loin ce genre de truc

C'est pour ça que je n'ai pas mon nom entier de manière explicite sur Facebook et que je n'accepte pas les personnes que je ne connais pas. Mais sur les réseaux professionnels, on est quand même obligé de mettre son vrai nom...

On ne met pas non plus son numéro de téléphone ou son adresse postale.

Ben sur les réseaux professionnels, tu mets ton CV, et donc tu as le numéro, le mail et l'adresse postale...

Il y a aussi le problème du CV unique, alors que je préfère l'adapter à l'entreprise où je postule, voire aussi à l'offre. Le CV générique, soit il est trop général, soit il ferme des portes, parce que les recruteurs ont tendance à mettre des étiquettes sur un parcours. C'est la technique du "no-risk" si jamais on vient lui demander des comptes : "Ah oui je l'ai embauché sur ce poste, mais c'est parce qu'il avait déjà travaillé dans la filière, je ne comprends vraiment pas...". C'est à tel point qu'on pourrait croire que les premières expériences de travail conditionnent le reste de la carrière.

[Lereveur]

Je n'ai jamais été attiré par les réseaux sociaux professionnels, surtout qu'étant moi-même dans le flou, je me demande dans quelle case je pourrais bien me mettre... Certaines des personnes que je connais y sont, mais je n'ai jamais entendu parler d'obtention d'un poste " d'un claquement de doigt " par ce biais... Je suis assez sceptique à l'égard de ces " conseillers je sais tout " qui te sortent une solution miracle de leur chapeau...

Quant à FB, j'assume ce que j'y mets. Mais en même temps, ledit contenu, il ne comprend pas des photos de moi bourré en soirée en train de montrer mon postérieur au photographe.