Etat d'esprit du moment

[SnapBack]

Le monde marche sur sa tête, n'est-ce pas ?
J'ai le malheur de vivre dans une période où on est frileux à engager quelqu'un.

C'est abusé, je sais. Pour une offre de stagiaire (je dis bien), on m'a demandé si j'avais de l'expérience !

[Lereveur]

+ 1 avec Snap'

Ca n'étonne pas du tout hélas... Cependant, Florent, si c'est dans tes cordes tente quand même... Car de toute manière, c'est déjà difficile de trouver des offres intéressantes, alors si en plus il faut être le mouton à cinq pattes qui correspond à 100 % (pour ne pas dire 101 % et plus) aux exigences...

Ceci étant dit, si ça peut te rassurer, parfois on rencontre des recruteurs qui ont du bon sens, voire qui font même très confiance... Je repense à l'association qui m'a donnée les quelques heures de boulot que j'ai pu décrocher cette année et février et octobre, et je reste toujours un peu étonné que l'échange avec mon employeuse se soit résumé à un court échange par téléphone, sans aucune rencontre face à face. Et la seconde fois, ma LM s'est résumée à " j'ai bossé pour vous une fois, ça s'est bien passé, je suis partant pour recommencer, et vous ? ", tandis qu'en guise de réponse, tu reçois un mail avec l'ordre de mission. On ne peut pas faire plus direct comme réponse " Ok, ça marche pour moi aussi, topons là. "

C'est d'une fraîcheur tellement agréable, par rapport à la tendance générale...

[Tasia]

Je me souviendrai toujours d'une offre d'emploi que j'ai lue il y a quelques années qui demandait que l'on dispose obligatoirement d'un "BAC +3", d'avoir déjà travaillé 7 ans dans le domaine et d'avoir moins de 25 ans... faites le calcul...
Mieux vaut en rire qu'en pleurer...

[Azrael]

Tu te fais rare sur le fo aussi mais c'est un peu le cas de pas mal de membres malheureusement lol

C est qu en se faisant moins rare ça devient d autant plus rare que on me supporte

Bah c'est pas vraiment de la pudeur ni même une réticence à tout remuer, c'est juste que je me sens pas bien depuis un moment et que c'est compliqué d'avoir un retour compréhensif et réconfortant (ou juste concrètement utile) les rares fois où j'en parle. Donc je préfère ne pas en parler et ne pas répandre ma négativité

Ah oui je vois ce que tu veux dire... Dans tous les cas j espère que ça se dénouera très vite... Affettuoso

[Pasta]

Toujours en recherche d'emploi

Hier j'ai trouvé 2 offres de plongeur dans ma ville... et je vois que pour la première, ils demandent 1 an d'expérience dans le domaine (????). Mieux, la seconde offre indique "2 années d'expériences exigées"....

Tu peux peut-être dire que même si tu n’as pas vraiment d’expérience professionnelle dans le domaine, tu pratiques cette activité pour ton loisir personnel depuis plus de 2 ans.

Je me souviendrai toujours d'une offre d'emploi que j'ai lue il y a quelques années qui demandait que l'on dispose obligatoirement d'un "BAC +3", d'avoir déjà travaillé 7 ans dans le domaine et d'avoir moins de 25 ans... faites le calcul...
Mieux vaut en rire qu'en pleurer...

En informatique aussi, il arrive parfois qu’on trouve des annonces qui demandent 10 ans d’expérience sur des technologies qui n’existent que depuis 5 ans.

[Florent]

C'est abusé, je sais. Pour une offre de stagiaire (je dis bien), on m'a demandé si j'avais de l'expérience !

[/img]

Je me souviendrai toujours d'une offre d'emploi que j'ai lue il y a quelques années qui demandait que l'on dispose obligatoirement d'un "BAC +3", d'avoir déjà travaillé 7 ans dans le domaine et d'avoir moins de 25 ans... faites le calcul...
Mieux vaut en rire qu'en pleurer...

En gros, c'est un peu ça :




Lereveur : on m'a aussi souvent conseillé de mentir sur mon CV, que ce soit des amis ou même ma référente de l'insertion où j'étais avant (qui était patronne dans une boîte avant cela et c'était elle qui menait les entretiens d'embauche).
Mentir sur des jobs invérifiables, du genre McDo (vu que ça tourne beaucoup).
J'ai jamais fait (et à cause de ça, mon CV ressemble à un morceau de gruyère vu les trous), mais de plus en plus de gens me le conseillent.

EDIT (cresson) :
Pasta : je vous mal dire à l'employeur que faire la plonge, c'est l'un de mes loisirs préférés ^^ (mais tu as du confondre avec la plongée)

[Lereveur]

@ Florent : Personnellement je ne mens pas sur mon CV, parce que c'est plus simple à gérer et plus éthique. Pour les trous, et j'en ai plein de gros maintenant, je me contente d'indiquer l'année de chaque expérience professionnelle, que ce soit dix-huit mois (la plus longue) à quelques heures. Jusqu'à présent je n'ai pas rencontré de recruteur cherchant à savoir les durées précises (que j'indiquaient à mes débuts). En d'autres termes, tu omets juste les détails qui t'embarrassent aux yeux du recruteur (même si lesdits détails ne remettent pas en cause tes capacités à occuper le poste. Gros trous dans le CV ne rime pas forcément avec personne parfaitement inapte). A lui de te questionner si il a besoin d'autant de précisions.

Tu peux peut-être dire que même si tu n’as pas vraiment d’expérience professionnelle dans le domaine, tu pratiques cette activité pour ton loisir personnel depuis plus de 2 ans.

Bonne remarque, c'est tout à fait possible et pertinent d'utiliser en guise d'argument dans sa LM des choses qu'on a faites dans un cadre extra-professionnel : ainsi pour mon boulot d'aide-déménageur, il m'est arrivé d'effectuer ce genre de choses en famille, ou pour dépanner une amie, et c'est tout à fait transposable dans le cadre d'un emploi.

De même, je peux avancer le fait que ça fait plus de dix ans que je me déplace en ville à vélo et que j'ai déjà effectué des petites courses de cette manière dans un cadre familial. Dans le cadre d'un hypothétique boulot de coursier / livreur à vélo (ce type d'emploi m'échappe encore jusqu'à présent, mais je ne désespère pas d'y arriver), ça démontre que tu es volontaire sur ce plan.

Pour la plonge, ça ne t'es pas arrivé de la faire après un grand repas, une fête, pour aider des amis ? Parce que même si ça ne vaut pas une " vraie " expérience pro, ce sera mieux que rien, et tu présentes mieux qu'un type qui a les tâches ménagère en sainte horreur, ou pire, considère que c'est un domaine réservé aux femmes.

[SnapBack]

De plus, il faut s'accrocher pour pouvoir progresser. Le monde n'est pas juste car l'évolution n'est pas égale pour chacun. On arrive à reconnaître mes qualités mais les innombrables plans foireux qu'on m'a proposé me fait penser qu'il va falloir encore trimer quelques temps pour pouvoir "mériter" sa place.

Quand ceci sera fait, je pourrais faire fermer quelques gueules.
Le plus grand mensonge que j'ai entendu (et que beaucoup persiste à croire), c'est de vendre une société égale pour chacun. Ce ne sera jamais le cas bien qu'il y est des personnes justes en ce monde. Il est dans l'intérêt de certains de maintenir un système où des personnes "profitent" sur d'autres.

Quand d'autres passeront des années pour arriver au même résultat, à savoir identique.

[Sunny]

En ce qui concerne les offres d'emploi et l'expérience demandée, mon copain me disait qu'on leur expliquait, en formation management, qu'il ne fallait pas se laisser décourager par une exigence d'expérience demandée, les recruteurs demandaient toujours beaucoup plus, pour espérer avoir des candidatures un minimum sérieuses et faire déjà un premier tri. Et qu'ainsi, même si on avait pas beaucoup d'expérience (voire pas du tout) mais qu'on était motivé, il ne fallait pas hésiter à se lancer. Justement, ça peut parfois démontrer une volonté, une motivation à vouloir ce poste alors même qu'on ne rentre pas forcément dans toutes les cases demandées. Lui-même a décroché un poste qui demandait déjà 5 ans d'expérience, alors qu'il ne les avait pas.

[SnapBack]

Il ne faut pas se leurrer, le recrutement ressemble à de la drague : on choisit à la tête du client.
Il ne faut pas baisser les bras mais ça relativise beaucoup de choses que j'ai vécu.