Etat d'esprit du moment

[Genisa]

Pour avoir parlé avec des infirmières en hôpital psy qui bossent dans le service qui accueille les tueurs (me souviens plus du nom), je pense que parler de Club Med n'est pas exagéré pour certaines situations.. Elles me racontaient les sorties qu'ils leur organisent (aux frais du contribuable donc) : resto chinois et visite de la ferme aux papillons. On emmène des assassins admirer les papillons.. c'est presque drôle. Soi-disant que ça fait partie du traitement.
A part ça ils sont nourris, logés, blanchis, et reçoivent une pension (autour de 500€) ; certains ressortent avec une belle somme.. Deux fois par an ils les emmènent faire les soldes, pour qu'ils puissent dépenser cet argent durement gagné.. Et bien entendu, ils ont la piscine, la salle de sport, etc.

Je suis contre la peine de mort, les mauvais traitements.. C'est pas la question. Mais quand t'as commis un meurtre tu devrais pas pouvoir mieux t'en sortir que quelqu'un qui est au chômage.

[Bonbenbof]

Bon... Quand je serai devant un pc, je ferai un peu de ménage...

C'est le topic des états d'esprit... Pas de la vie en milieu carcéral, ni de la peine de mort, ni de l'état d'urgence...

[Yellenah]

C'est quand même pas la première fois que ça débat sur ce topic...

[Florent]

Bon j'avais donc 2 entretiens, un hier et un ce matin.

Donc hier. C'est pas à côté, donc train + 2 bus. J'arrive à l'avance. Bonjour, vous êtes bien Mr Trucmuche ? Oui, et vous, vous êtes Mr Biduletruc ? Oui, asseyez-vous, bla bla bla, présentation, questions sur mon CV, bla bla bla, vous avez l'air très motivé, ça fait plaisir bla bla bla.
Et là, c'est le drame.
Il voit que je n'ai pas de permis. Et là, je suis désolé Mr, mais on n'a eu tellement d'emm.erdes (excusez-moi pour le terme Mr) avec les gens qui prennent les transports en commun que l'on privilégie maintenant les gens qui ont leur propre moyen de locomotion. On vous rappellera quand même Mr, mais c'est dommage que vous n'avez pas de voiture.

Bref, voilà. Dommage qu'ils n'aient pas indiqué "moyen de transport exigé" ou un truc du genre sur leur offre d'emploi, ça m'aurait au moins économisé les 10 euros pour les transports en commun ce jour-là...

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Ce matin. C'est pas non plus dans la même ville que moi, mais c'est un peu moins loin, et je ne dois prendre qu'un seul bus. Bref, je prends le bus à 7h. J'arrive là-bas 45 minutes après. Il y a encore un peu de trotte à faire. Il y a un mec qui m'interpelle derrière et veut savoir où se trouve xxxxx parce qu'il a rendez-vous. Je lui demande si c'est pour la réunion d'informations ? Oui, Mr. Bon ben venez avec moi, je dois y aller aussi. Si Google Maps ne s'est pas trompé, on a encore à peu près 5 minutes de marche.
On arrive donc, et on voit un groupe de nanas à côté de l'établissement. Il y en a une, mama mia wahoooo une blonde avec un tatouage sur l'épaule. Saaaaaaalut nounou !
Je leur demande timidement si c'est bien ici la réunion d'informations (et excusez-moi mesdemoiselles de vous déranger ). Elles nous répondent que c'est bien ici, et vous êtes les premiers arrivés. Allez à l'accueil pour dire que vous êtes là, l'accueil se trouve par ici.

Au final, nous sommes 7. Il y a un mec et une nana qui vienne nous rejoindre après un temps d'attente, et qui se présentent. Ils disent que nous venons soit pour un boulot de chauffeur/livreur, soit pour être manutentionnaire dans l'établissement. Le boulot de chauffeur/livreur est immédiat, et ce sera un poste à pourvoir dès lundi. Par contre, pour les manutentionnaires, ce ne sera pas avant au moins septembre. Ils ont déjà les effectifs en manutention pour le moment, mais ils ont préféré quand même convoquer aussi les gens qui veulent faire de la manutention, ça leur servira au moins à découvrir l'entreprise.
Et on visite donc l'entreprise. Lieu où les manutentionnaires travaillent, lieu où l'on trie le linge (et je vois que Mlle ainsi que ses copines qui étaient avec elles travaillent là-bas), vestiaires, toilettes si vous voulez (rires du mec), bureaux, etc.
Et on a droit à un test de logique. Et après le test, on aura droit chacun à un mini-entretien.

Bref, c'est mon tour. Le mec corrige mon test et me dit que j'ai tout juste. Et que pour l'instant, je suis le seul à ne pas être tombé dans le piège qu'ils avaient glissé dans le test, bravo. Euh ben merci, mais à vrai dire, j'ai pas vu de pièges à proprement parler. Enfin c'était un truc de logique tout simple, quoi.
Puis, ce sont les questions sur mon CV. "Ah, je vois que vous avez travaillé chez A... Je connais bien les gens de chez A... C'est quoi déjà le prénom de la directrice là-bas ? Une brune très mignonne ?". Moi : "N..." Lui : "Oui, voilà, N...".
Puis il voit que j'ai fait un chantier d'insertion il y a quelques années.
Lui : "- Pourquoi ça n'a pas marché ? Vous avez un gros trou sur votre CV après avoir travaillé là-bas".
Moi : "- J'en sais rien à vrai dire. C'est vrai qu'on bossait beaucoup là-bas, et qu'on n'a pas eu véritablement de suivi. Mais c'est peut-être aussi de ma faute après tout. 'fin voilà j'en sais rien ouais."
- Vous avez de l'honnêteté intellectuelle en plus. C'est pas donné à tout le monde, bravo. Vous préférez dire que c'est votre faute, pour ne pas trop charger les autres.
- Ben non, enfin je ne veux pas les charger car je ne sais pas trop pourquoi ça n'a rien donné par la suite. C'est peut-être à cause d'eux, peut-être à cause de moi, j'en sais rien.
- Vous n'êtes pas qu'honnête intellectuellement, vous avez aussi beaucoup de gentillesse.
- Ben non, enfin merci enfin bref...

Et arrive le drame.
Ca se passait bien jusqu'à ce qu'il apprenne qu'avant de toucher le RSA, je touchais l'AAH.Et là, l'entretien d'embauche commence à se transformer en séance de psychologie. Pourquoi vous avez eu l'AAH ? Et maintenant ? Vos parents/famille/enfants/conjointe ?
Je lui dis juste que j'ai eu l'AAH à une période de ma vie, pour timidité maladive, mais que cette période est passé.
Et là, il me répond qu'ils n'ont malheureusement pas le matériel adapté pour les gens qui ont un handicap.
Je lui dis que c'est pas cet handicap (qui n'existe plus trop de toute façon) qui va m'empêcher de bosser. Et puis, la N... dont vous m'avez questionné tout à l'heure. Peu de temps avant la fin de mon contrat (qu'elle avait d'ailleurs renouvelé par la suite), elle m'avait fait venir dans son bureau car elle voulait savoir pourquoi j'avais l'AAH. Elle était curieuse car elle m'a dit qu'il n'y avait rien d'étrange ni de bizarre chez moi. Et que si je ne lui avais pas dit que j'avais l'AAH, elle en aurait surement rien su. Bref, ce soit-disant handicap ne m'empêche pas de travailler.
Mais le gars ne voulait pas démordre : désolé, mais nous n'avons pas de matériel dans notre entreprise pour les gens qui ont un handicap. Quel matériel ? Je n'en saurais pas plus.
A la fin, il me dit qu'il ne sait pas s'il me rappellera. Après tout, vous avez parfaitement réussi le test. Mais si jamais c'est bon, vous ne commencerez à travailler qu'en septembre. Mais il ne sait pas s'il me rappellera.

Voilà. Bon je vais aller picoler.

[Pierre]

Ah ouais, la haine, c'est vraiment énervant.Il fallait lui demander quel matériel il manquait, à cet ahuri.
Courage, j'espère que tu peux te concentrer sur la recherche sur de futurs entretiens et ne pas trop ruminer là-dessus.

Pour avoir parlé avec des infirmières en hôpital psy qui bossent dans le service qui accueille les tueurs (me souviens plus du nom), je pense que parler de Club Med n'est pas exagéré pour certaines situations...

Pour avoir été amené à côtoyer cette situation précise, je connais l'ambiance de ces services d’hôpitaux pour criminels psychotiques responsables d'un homicide. Ce n'est pas le Club Med, et ça donne envie de se barrer dès que possible. Ce que tu dis sur les aides sociales se défend, mais il convient d'être précis. S'ils touchent ces aides, c'est qu'ils ont été jugé irresponsables car atteints de folie, et cela leur ouvre les mêmes droits sociaux que n'importe quel handicapé mental.

[Yellenah]

Je suis assez hallucinée aussi de cette histoire... Au pire, même s'il doute de la véracité de ton "handicap", il te demande s'il peut appeler des références antérieures (d'autant plus qu'il connaît ton ancien employeur, visiblement) et il se renseigne...
J'espère pour toi que ça marchera quand même mais au pire si c'est pas le cas, dis-toi que c'est peut-être un mal pour un bien vu sa réaction !

[Gallieni]

Déjà le coup du "il faut que vous ayez le permis de conduire" je veux bien comprendre ... Mais souvent quand tu as un critère qui a l'air d'être aussi primordial, tu le mets dans ton annonce. Enfin bref

Et là le coup du "nous n'avons pas le matériel adapté dans notre entreprise", je me demande s'il faut en rire ou en pleurer. Pour moi, le seul "matériel" que pourrait avoir une entreprise, ce serait lié à un handicap physique et il a quand même dû voir que de ce côté-là, tu n'avais pas de problèmes.Et comme dit Yellenah, il connait ton ancienne responsable ... Espérons qu'il ait au moins la présence d'esprit (ou même l'honnêteté) de la contacter. Au moins maintenant, tu ne peux plus avoir qu'une bonne surprise ...

Et c'est anecdotique mais le "je ne sais pas si l'on vous rappellera" est pas mal non plus. En gros, si la réponse est négative, Monsieur ne prendra même pas la peine de t'appeler.

Je suis désolé, j'imagine que le moral n'est pas au beau fixe, mais garde espoir et tu y arriveras!

[Amaz]

Je suis désolé pour toi Florent de cette situation incongru. J'espère que cela ne va pas décourager.

Bizarre qu'il est mal pris le fait que tes à un moment donné eu droit a l'AAH. Bizarre d'ailleurs car une entreprise au-delà d'un certain seuil d'employer à obligation d'embaucher des gens avec handicap. Ainsi elles ne payent pas la cotisation @l'’AGEFIPH ou du moins la réduise et en cas d'handicape lourd ET après instruction administrative ! la société peut prétendre pour aménagement(du lieu de travail ou temps de travail) à indemnisations. Perso j'ai eu la situation contraire, à un entretien d'embauche il y a moins d'un mois j'ai eu la question de si j'avais un handicap, j'ai répondu que non et j'ai senti le RH déçu de ma réponse.

[Florent]

Je crois que c'est un mec pas méchant à la base (en tous cas, il m'a semblé vraiment gentil), mais qui classifie les gens. Je peux comprendre, tout le monde classe les gens, ça m'arrive aussi (j'aime pas les touristes par exemple, et il m'arrive de classifier les touristes ados comme "fils ou fille à papa plein de fric" aussi alors que ce n'est pas forcément le cas).

Il m'a rappelé peu après que j'ai écrit le message précédent. Bon au moins, il m'a dit "non", et il s'est excusé de sa réaction un peu brusque. Mais bon, toujours la même excuse, "nous n'avons pas le matériel adéquat pour pouvoir embaucher les gens en situation de handicap". 'fin bref j'ai même pas voulu discuter, lui dire que je ne suis plus en situation de handicap (il l'a su ce matin parce qu'il avait vu que je ne touchait le RSA que depuis mars et a voulu savoir comment je subsistais avant. Je lui ai dit qu'avant ça, je touchais l'AAH. Vu que je suis à peu près certain qu'il ne l'aurait pas remarqué si je ne le lui avait pas dit, la prochaine fois, je fermerais ma gueule sur mon AAH et ma reconnaissance travailleur handicapé), ranafout' de toute façon.
Là, voulant je pense bien faire, il m'a quand même donné les coordonnées d'un chantier d'insertion spécialisé pour le handicap...
Bref, tant pis. Je vais passer à autre chose.

EDIT (piaf) : Gallieni : c'est très rare que les employeurs rappellent si ce n'est pas bon. Ca ne m'est d'ailleurs arrivé qu'une fois (deux maintenant avec lui).

Bon sinon, j'ai quand même déliké les pages Facebook de ces 2 entreprises (mouhahaha Florangina rouge, pourquoi est-il aussi méchant ? ^^)

[deadwood]

comme "fils ou fille à papa plein de fric"

C'est mal ?!