Lux a écrit :il est facile de critiquer l'action — généralement bénévole
Heureusement que j'ai conscience que la situation française n'est pas comparable à la belge (Bien qu'il faudrait que je m'informe sur ce qui se fait outre-Quiévrain...), parce que pour le coup, j'aurais totalement éclaté de rire...
Je précise que chez nous, les délégués syndicaux sont bels et bien élus, par leurs collègues, au sein de leur entreprise, quand son nombre d'employés requiert la présence d'une délégation syndicale...
Même si les représentants syndicaux ne sont pas rémunérés (C'est vrai pour le privé, faux pour le public, car les fonctionnaires qui sont également délégués syndicaux reçoivent une petite prime...
Et étant fonctionnaire actuellement, je peux affirmer que c'est un scandale...), les très larges protections dont ils bénéficient les "payent" confortablement...
Le rôle des syndicats en Belgique est quasi nul, d'autant que la plupart d'entre eux sont clairement affiliés à une grande famille politique... Il y a un syndicat socialiste, un syndicat "chrétien", un syndicat libéral... Les seuls qui sont bien représentés dans les différents gouvernements à ne pas avoir de syndicat sont les écolos, si je ne m'abuse...
J'ajoute enfin que la fonction de délégué syndical répond à une obligation légale pour les entreprises (Et pour le coup, en cas d'oubli, les syndicats sont là pour leur réclamer la création des délégations, surtout dans les grosses structures, parce qu'une PME, bizarrement, on s'en carrera un peu...), mais n'intéresse effectivement que peu de monde dans la mesure où leur action est totalement inefficace (Même les plus idéalistes ne sont pas naïfs au point de croire que s'engager dans un syndicat aura un quelconque impact...), si ce ne sont les incompétents qui cherchent à bénéficier de protections...
On pourrait croire que je caricature, mais partout où j'ai eu l'occasion de rouler ma bosse, le ou les délégués syndicaux l'étaient devenus parce qu'ils avaient besoin d'être couverts...
Actuellement, la représentante du syndicat "chrétien" qui occupe le bureau au-dessus du mien vient le matin, pointe, se barre, revient vers 16h dépointer... Je synthétise la situation, mais quand elle "preste", on la surprend régulièrement endormie les jambes écartées sur sa tablette...
Depuis que j'occupe mon poste, je n'avais jamais entendu un seul gars se plaindre de nos conditions de travail, pour une raison toute simple... La majorité de mes collègues a connu le privé avant de connaitre le public... Le salaire est mauvais, mais il y a des compensations...
Et puis, il y a trois semaines, un "petit nouveau" (Avec 26 ans de fonction publique derrière lui...) qui mutait depuis un autre service a débarqué... D'après lui, dans notre service, ça sent les égouts, le programme sur lequel on bosse n'est pas fonctionnel, les tâches qui lui incombent sont trop compliquées, et, ô outrage suprême, il n'a pas les droits d'administrateur sur son pc... Du coup, il réclame l'action des syndicats... (Ce n'est pas une blague...)
Je ne résiste pas à l'envie de le montrer en action...
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Alors, peut-être, je dis bien, peut-être, que de base en Belgique, les syndicats ont certainement une raison d'exister...
Quand je repense à ma mère, qui s'est fait littéralement voler son emploi par une collègue, alors qu'elle était nommée, et qui n'a obtenu aucune aide alors qu'elle était syndiquée, parce que le syndicat en question était de mèche avec son employeur, et qui lui aussi était ultra politisé...
Quand je repense à l'efficacité de leur action, dans divers "gros" dossiers qui ont affecté l'emploi en Belgique ces 30 dernières années...
Ouerf... Cette raison s'est rapidement faite bouffée, à mesure que les présidents, secrétaires généraux, et autres cadres actifs ou non de ces syndicats ont décidé qu'ils allaient se prendre leur part du gâteau... Et tant pis pour ceux qui essayent de bosser honnêtement...
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