- 27 juin 2020, 23:52
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L'entretien c'est une forme de séduction mais je pense que niveau physique, ce que veut voir le recruteur c'est que l'on a fait un effort c'est tout.
Amaz a écrit : ↑27 juin 2020, 20:56 mais dans le même temps si on joue trop un rôle en entretien d'embauche je pense que ça peut vraiment finir par nous jouer de mauvais tour et être contre-productif.Je suis d'accord avec Eeyore, on ne parle pas de jouer un rôle mais juste de bien présenter. Autrement dit y aller en étant habillé correctement et en ayant un look correct et pas négligé. En gros, montrer que l'on sait se tenir. C'est pas tellement jouer un rôle à mon sens, c'est juste montrer du respect pour la fonction que l'on compte occuper. Quand je vais à un entretien je sors le costume et les chaussures qui vont avec quand bien même je n'aime pas être en costume.
L'entretien c'est une forme de séduction mais je pense que niveau physique, ce que veut voir le recruteur c'est que l'on a fait un effort c'est tout.
Amaz a écrit : ↑27 juin 2020, 20:56 C'est peut-être un peu un entre deux que l'on recherche dans le milieu pro, faire attention à son image mais tout en restant tout de même assez naturel sinon ça se remarque vite si l'on fait semblant d'être quelqu'un qui est tout autre de la réalité.Et non. Ça peut ne pas se voir si le candidat est un baratineur. C'est comme ça que tu arrives à recruter des personnes absolument pas (ou peu) qualifiées pour le poste mais qui ont su gérer en entretien. Bon on dévie sur le monde pro mais franchement quand je vous lis sur ce sujet c'est juste hyper déprimant... pourtant il y a des gens très bien et des managers compétents dans le monde du travail. Il n'y a pas que des c** uniquement là pour vous exploiter.
SnapBack a écrit : ↑27 juin 2020, 20:18 On vous prend si vous êtes utile et que vous correspondez à l’image du projet auquel vous vous engagezEn même temps c'est un peu logique de recruter quelqu'un qui correspond au poste.
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