Virginité tardive

Et bien figurez-vous que les enseignants, qui sont en contact avec des enfants toute la journée, n'en ont aucune ... c'est déjà pas terrible pour eux, mais qu'ils soient dépressifs, alcooliques, ou toute autre pathologie potentiellement incompatible avec les enfants, n'inquiète personne.

(Je ne voudrais pas qu'on interprète mal mon allusion à la dépression. Pour avoir été un temps dépressive, je peux affirmer que c'est assez difficile à gérer avec une classe stressante ... J'ai vu une maîtresse de maternelle dans ce cas, qui vivait mal et qui a fait vivre un cauchemar à des bambins de quatre ans. Et un maître alcoolique qu'on avait nommé remplaçant, ainsi il n'avait pas de classe à l'année, mais il arrivait quand même bourré tous les après-midis en classe.

Super Eli tu vois rien de méchant :) et puis au moins tu as eu une visite médicale tous les employeurs ne sont pas réglo.

traviata a écrit :Tout le monde dans le privé a ce genre de suivi médical professionnel ?

lilablan a écrit :Oui. En principe c'est tous les deux ans car il n'y a pas beaucoup de place pour les rendez-vous. Selon le métiers ça peut-être tous les ans voir tous les six mois quand on fait un métier à horaires décalés, notamment en travaillant la nuit.

Oui Traviata c'est le code du travail :) il n'y a que les gérants qui peuvent ne pas avoir à cotisé à un service de santé au travail et du coup ne font pas de visite du travail. Quant on est indépendant ou autoentrepreneur en général pas de suivi, juste le médecin traitant.

Lilablan ce n'est pas qu'une question de disponibilité c'est surtout avec le réforme de 2011 des services de santé au travail, les métiers à Surveillance Médicale Renforcée ont été reporté à 2 ans.
Seul quelques cas comme les femmes enceintes, les moins de 18 ans, les travailleurs handicapés, et ceux qui sont exposés à des produits chimiques ou bruits ou température extrêmes, sont maintenu à 1 ou 2 ans voire 6 mois pour les travailleurs de nuit comme tu l'as dit.

Il y a (aura) des entretiens infirmiers, notamment pour les employés du tertiaire, pour libérer les médecins du travail qui sont en pénurie.

Traviata pour ce qui est de l'éducation national c'est le Conseil Général qui doit faire le suivi. En tout cas dans mon département c'est comme ça, appelé Centre de Gestion, c'est un médecin dit de médecine préventive ou selon les académies.
http://cache.media.education.gouv.fr/fi ... 228856.pdf

Ces médecins valident une reprise d'activité par exemple après un congé parental, ou bien suivent un congé de longue maladie. Mais il n'y a aucun suivi régulier.
A titre d'exemple, j'ai vu l'un de ces médecins pour mon dossier de CLM lors de mon problème d'aphonie, mais sinon, je n'ai pas eu une seule visite médicale en vingt ans de carrière.

Quand j'ai travaillé en labo de chimie, il y avais une visite annuelle.

En fait, je crois que ça devrait aussi être le cas dans le public... :boulet:

Tout à fait Yellenah, toute personne exposé à des substances chimiques sont vu au moins 1 fois par an. Après il y a des produits plus ou moins toxiques et là la prise de sang est obligatoire à chaque visite.

traviata a écrit :Ces médecins valident une reprise d'activité par exemple après un congé parental, ou bien suivent un congé de longue maladie. Mais il n'y a aucun suivi régulier.
A titre d'exemple, j'ai vu l'un de ces médecins pour mon dossier de CLM lors de mon problème d'aphonie, mais sinon, je n'ai pas eu une seule visite médicale en vingt ans de carrière.

Ce n'est pas normal et tu es en droit de réclamer toi même la visite médicale du travail, la plupart du temps les arrêt maladie de plus de 30jours implique une visite de reprise.
Le pire de tout c'est que ce sont les personnes non suivi régulièrement qui sont les plus exposées aux risques psycho-sociaux sans parlé des conséquences qui vont jusqu'au suicide comme à FT.

sujet passionnant :boulet:

Ce n'est pas prévu. Aucun prof n'est médicalement suivi à l'EN excepté pour valider ses Congés Longue Maladie, mi-temps thérapeutique ou autre.

Traviata, malheureusement je crois que c'est souvent le cas dans le public... J'ai passé ma visite médicale en arrivant sur mon poste il y a 3 ans et depuis, plus rien. Les personnes qui sont sous ma responsabilité, qui normalement devraient réglementairement avoir un suivi tous les ans, n'en ont pas non plus si je ne relance pas à plusieurs reprises la médecine du travail pour obtenir leurs certificats d'aptitude.

Comme le dit katy, la pénurie de médecins du travail n'arrange pas les choses...

katy81 a écrit :Lilablan ce n'est pas qu'une question de disponibilité c'est surtout avec le réforme de 2011 des services de santé au travail, les métiers à Surveillance Médicale Renforcée ont été reporté à 2 ans.

Je ne savais pas. Ma collègue qui prend les rendez-vous dit toujours qu'il n'y a pas beaucoup de place.