Virginité tardive

Il y a un truc qui m'énerve et ça je pense ne pas etre le seul est ce manque de confiance en soi et d'estime dans la quasi totalité des mon parcours professionnel voir même personnel on me l'as toujours ressortis dans la tronche .

"Nous avons remarqué un énorme manque de confiance en lui" ou "xxxx manque de confiance en lui" c'est un truc qui revient tout le temps .

Mais pourquoi ca se voit tant que ca le manque de confiance en soi sur une personne ou quoi ,pourtant j'essaie d'etre bien quand je fais quelque chose je me demande quels sont les choses qui me trahisse.

Genre a mon dernier stage fais il y a quelque jours je fais de mon mieuxon m'as fait pleins d'éloge de la part des employeurs mais malheureusement en coin de page bim "xxxx manque beaucoup de confiance en lui".

Moi, je remarque ce genre de chose à travers l’attitude général d'une personne, si elle a souvent besoin de confirmer ses décisions et avis auprès d'autres, besoin d'être rassuré et est en demande régulièrement, voir cherche à attirer l'attention. Évidement, on voit plus facilement la paille qui est dans l’œil du voisin que la poutre qui est dans le siens.

Mais par exemple un cas typique de ce que j'ai fait en stage et que j'ai tendance a faire est que quand mon travail est fini j'ai la facheuse tendance a demander si le travail est fait correctement ou non c'est peux etre ça aussi non?.

Oui je pense que ça te trahi un peu car le fait que tu poses la question montre que tu as des doutes sur le travail fournit.

Mnp30 a écrit :Mais pourquoi ca se voit tant que ca le manque de confiance en soi sur une personne ou quoi ,pourtant j'essaie d'etre bien quand je fais quelque chose je me demande quels sont les choses qui me trahisse.

Si déjà tu te rabaisses tout seul, ne t'étonne pas que les autres personnes voient ton manque de confiance. Tu t'es déjà conditionné à un état d'esprit particulier qui se ressent ainsi de manière instinctive.

Je comprends ce que tu veux dire Mnp30, je suis un peu pareille, pas du tout confiance en moi sur le plan professionnel et de plus tétanisée par les responsabilités. Mais il ne faut pas du tout le montrer, même si c'est pas toujours facile... Il faut essayer de te valoriser un peu aux yeux des autres, et pourquoi pas à tes propres yeux ;) . Ce qui pourrait te trahir, hum, déjà est ce que tu te remets en question devant tes supérieurs? Comme le dit Manners, le fait que tu montres que tu as des doutes sur ton travail, et que tu cherches peut être à être rassuré dessus, fait ressentir ce manque de confiance... Si on a quelque chose à reprocher à ton travail, on te le dira, il faut juste pas le prendre mal, tout le monde fait des erreurs!

Ben sans faire exprès une fois j'avais dis a l'employé que j'avais peur de faire une connerie donc que je préférais demandé il m'as pas répondu mais simplement lancé un regard bon pas méchant a la patronne je pense que je suis grillé tout seul .

A chaque fois je crois toujours que je vais faire une betise donc j’hésite bon c'est c*** parce qu'au final ils m'ont très bien évalué a la fin ils m'ont fait des éloges et j'avais paniqué comme un idiot pour les avals croyant qu'ils allaient me lyncher bien comme il faut mais non c'est l'inverse.

Bon le seul truc est ce manque de confiance en moi qui revient sans cesse après c'est pas étonnant je m'aime déja pas mais ca ils ne le savent pas .

Toujours peur de mal faire,de faire des erreurs ,qu'on me dise que je suis un bon a rien c'est phobique mon truc.

Essaye pour une fois d'être satisfait et content de ce que tu fais.

Tu as essayé l'auto-motivation ? Ca fait des bons résultats, testé et approuvé :yes:

Eh bien tu as eu des bons retours! De quoi être fier, non ;) ?
Pour modérer ce manque de confiance, il n'y a que toi qui peut agir, te trouver des qualités et apprendre à t'apprécier (tiens, rien que le fait que tu aies eu de bonnes évaluations en stage prouve que tu en as)!
Ça ne sert à rien de se morfondre en permanence, et ça n'attire pas la sympathie à long terme...

C'est sans doute le propre des gens qui veulent bien faire de se poser des questions. Les jeanf·utre, eux, foncent (à petite vitesse :D) sans rien demander.
Lorsque j'étais en stage j'étais un peu comme ça, à faire vérifier mon boulot, mais une fois le pli pris, tu sens bien dans la manière que tes collègues te parlent, te considérent, si tu es sur le bon chemin ou pas.
Lorsque je commençais je restais très silencieux, à observer les gens, c'est assez formateur. Les rares fois où je l'ai ouverte j'aurais dû la fermer, c'est formateur aussi. À l'heure actuelle, assez bien intégré, je parle un peu plus, mais suffisamment peu pour garder mes opinions pour moi et faire en sorte de m'entendre avec tout le monde, et ça se passe plutôt pas trop mal.
Mon arme favorite pour attirer l'attention, alléger les ambiances : l'humour potache.