Virginité tardive

Florent a écrit :Et comment ils peuvent sélectionner avant ?

Enfin généralement les gens qui font de l'intérim sont des personnes peu qualifiées, assez précaires.

Via des CV envoyés par mail (phase de pré-sélection où ils choissisent des profils avant de les envoyer à leurs clients, tu ne vas en agence car tu as retenu leur attention et que tu dois laisser tes coordonnées civiles et bancaires si tu es choisi pour la mission) ou par une plateforme de réponse que les intérims ont développé eux-mêmes. Les personnes qui font de l’intérim ne sont pas que peu qualifiées : elles peuvent manquer d'expérience.

Florent n'a pas tort, ça m'étonne quand même l'inscription par téléphone...ça doit être long.
Tu peux aussi te déplacer et une fois sur place donner ton CV pour t'inscrire en agence, ce que j'ai fait. Au moins il y un premier contact à visuel entre le candidat et l'agence.
Je ne comprends pas la logique de le faire par téléphone (en ligne à la rigueur comme sur certains sites d'offres d'emploi OK) et j'ai jamais fait ni connu cela.

Je ne suis jamais allé de moi-même en agence... on m’a toujours rappelé car mon CV était retenu.
Sauf une fois justement où on m’a expliqué le processus.

Pour gagner du temps, on préfère un formulaire en ligne ou un mail puis on te reçoit par la suite.
J’ai déjà eu une inscription par téléphone (essentiellement pour prendre mes coordonnées de cartes d’identité et bancaire).

Oui, mais ils se basent sur quels critères pour faire leur pré-sélection ?

Il est crevant mon nouveau job mais bien payé mais je suis fatigué comme rarement je l'ai était

@Florent

Tout dépend de leur client, de ton parcours, de ta présentation...
J’ai un CV... particulier qui m’aide à avoir des entretiens (il est dessiné... oui monsieur !) et une lettre de motivation modulable.

Ça aide pour se faire remarquer car ça passe ou ça casse.

On demande surtout ton parcours, tes connaissances des langues (c’est mon point faible bien que j’ai une base d’anglais satisfaisante...) et si tu as un permis.
Tu peux bluffer pour certaines choses tout en ne mentant pas (périodes de chômage, formations).

La voiture devient indispensable si tu travailles hors agglomération mais mettre des zonings en pleine campagne sans transports en commun est un non-sens...

Ajouté 13 minutes 33 secondes après :
Par voiture, j'entends bien la disponibilité dans un périmètre donné.
Plus de 50 km, même en voiture, les employeurs sont réticents car ça leur engendre... un surcoût (bien que j'ai déjà fait bien plus).

Le candidat choisi sera toujours le meilleur compromis entre disponibilité et... qualifications selon l'activité.

J’ai réussi à décrocher une petite mission dans mon domaine d’activité... et pas trop loin de la maison pour une fois.
C’est déjà ça, je continue à consulter d’autres offres en continu.

Donc, en 9 mois, j'ai répondu à des offres d'emploi pour être :

- employé libre service
- téléconseiller
- vendeur dans un sex-shop
- vendeur d'articles de plage
- hôte d'accueil
- employé drive
- recruteur de donateurs
- vendeur en boulangerie
- archiviste
- secrétaire
- préparateur de commandes

de ce que je me souviens
de tout ça, peu d'entretiens au final, soit je n'ai pas été pris car je n'avais pas les compétences ou les diplômes requis (ce qui est normal), soit c'était de la discrimination sociale car pas de voiture.

C'est pas une rue que je traverse, mais une ville entière.

En mission... et j'ai eu un autre entretien d'embauche aujourd'hui, toujours dans mon domaine (plus photo par contre).
La commune d'à-côté (encore plus près) mais on m'a demandé mon permis (déplacements fréquents chez des clients).

Réponse dans 15 jours.
On va dire qu'une opportunité en attire d'autres...

La nana qui me suit à Pole Emploi m'a dit qu'elle attendait que j'ai le rsa pour pouvoir m'orienter vers une structure professionnelle "là-bas, c'est sur qu'ils vous trouveront quelque chose". Bon j'ai jamais entendu le nom de cette structure, et une recherche via Google me dit que c'est un truc du genre le PLIE et Co, bref un truc du genre suivi professionnel. J'en ai parlé à ma psy, elle m'a dit qu'effectivement là-bas ils me trouveront du travail, mais que ce sont des emplois peu qualifiants et peu gratifiants (et que je valais mieux que ça mais bon, à part boucher et garde d'enfants, je m'en fous un peu du travail, tant que j'ai des revenus dans le mois). Enfin bon, je verrais.

La nana de Pole Emploi m'a aussi dit que la plus grosse difficulté pour moi, outre la difficulté à me valoriser lors des entretiens, c'est que je n'ai pas de réseaux. Bah moi j'appelle ça du piston (et il y a pas de mal à en avoir hein), mais bon ils appellent ça avoir du réseau maintenant.