- 14 déc. 2024, 18:22
#260081
Je vous remercie pour vos retours.
Je précise que je travaille pour une grosse administration publique et j'ai demandé récemment si il était possible de changer un peu d'air, mais ma demande n'a pas reçu de retour positif. Je suis un peu dans l'impasse du coup, mais je me tâte à insister.
Quant au collègue, je préfère éviter le conflit, mais dans le même temps, j'en avais parlé avec ma sœur et elle me disait que certes, ne pas avoir des collègues particulièrement bienveillants, c'est une chose et on peut s'en accommoder, mais ce n'est pas une raison pour faire preuve de malveillance et rabaisser les gens. Elle m'a dit cash que le souci chez moi, c'est que je suis H24 dans une posture de soumission (remercions les traumas...) avec les gens et que je manquais cruellement d'affirmation de soi, chose qui peut d'ailleurs faire souffrir, car on n'ose pas mettre des limites aux gens. Comme elle me disait, personne ne mérite d'être maltraité et de quelque façon que ce soit. Comme elle me le faisait remarquer, si par exemple, je considère qu'une "blague" n'est pas drôle ou qu'elle est blessante, je suis en droit de le faire remarquer et on peut le faire remarquer sans même s'énerver, soit en répondant aussi par l'humour ou simplement en répondant un truc du genre "c'est quoi ton problème ?" et généralement ça calme les gens.
Elle m'expliquait qu'elle avait aussi une collègue au travail qui lui faisait des remarques pas très cool et au début, elle laissait passer, elle se disait "ça va lui passer", puis en voyant que ça ne passe pas, elle lui a finalement répondu calmement "stop, on est collègues, tu n'as pas à me parler comme ça..." et sa collègue s'est mise à pleurer en entendant la réponse, pourtant, elle n'a pas élevé la voix.
Je pense que ça doit faire tout drôle de recevoir un "stop" et qui plus est de gens qui sont d'un naturel réservé. Les gens qui gueulent tout le temps, on finit par ne plus y faire attention et par ne les plus entendre, ils finissent par devenir inaudibles, mais une personne calme qui met des limites, ça doit faire drôle, car on ne s'y attend pas et ça a sans doute un impact plus fort. Et évidemment, elle a conscience que ce ne sont pas des conditionnements faciles à changer, on ne passe pas du jour au lendemain d'une posture de soumission à une posture d'assertivité.
Hélas, on retrouve ce genre de difficulté d'affirmation de soi, notamment dans les psychotraumatismes.
Tu m'étonnes que je sois VT
Je précise que je travaille pour une grosse administration publique et j'ai demandé récemment si il était possible de changer un peu d'air, mais ma demande n'a pas reçu de retour positif. Je suis un peu dans l'impasse du coup, mais je me tâte à insister.
Quant au collègue, je préfère éviter le conflit, mais dans le même temps, j'en avais parlé avec ma sœur et elle me disait que certes, ne pas avoir des collègues particulièrement bienveillants, c'est une chose et on peut s'en accommoder, mais ce n'est pas une raison pour faire preuve de malveillance et rabaisser les gens. Elle m'a dit cash que le souci chez moi, c'est que je suis H24 dans une posture de soumission (remercions les traumas...) avec les gens et que je manquais cruellement d'affirmation de soi, chose qui peut d'ailleurs faire souffrir, car on n'ose pas mettre des limites aux gens. Comme elle me disait, personne ne mérite d'être maltraité et de quelque façon que ce soit. Comme elle me le faisait remarquer, si par exemple, je considère qu'une "blague" n'est pas drôle ou qu'elle est blessante, je suis en droit de le faire remarquer et on peut le faire remarquer sans même s'énerver, soit en répondant aussi par l'humour ou simplement en répondant un truc du genre "c'est quoi ton problème ?" et généralement ça calme les gens.
Elle m'expliquait qu'elle avait aussi une collègue au travail qui lui faisait des remarques pas très cool et au début, elle laissait passer, elle se disait "ça va lui passer", puis en voyant que ça ne passe pas, elle lui a finalement répondu calmement "stop, on est collègues, tu n'as pas à me parler comme ça..." et sa collègue s'est mise à pleurer en entendant la réponse, pourtant, elle n'a pas élevé la voix.
Je pense que ça doit faire tout drôle de recevoir un "stop" et qui plus est de gens qui sont d'un naturel réservé. Les gens qui gueulent tout le temps, on finit par ne plus y faire attention et par ne les plus entendre, ils finissent par devenir inaudibles, mais une personne calme qui met des limites, ça doit faire drôle, car on ne s'y attend pas et ça a sans doute un impact plus fort. Et évidemment, elle a conscience que ce ne sont pas des conditionnements faciles à changer, on ne passe pas du jour au lendemain d'une posture de soumission à une posture d'assertivité.
Hélas, on retrouve ce genre de difficulté d'affirmation de soi, notamment dans les psychotraumatismes.
Tu m'étonnes que je sois VT
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