Entretiens pros

[katy81]

Amaz les sociétés de nettoyage utilisent des contrats précaires c'est plus que rare d'avoir un cdi et de ce point vu ton père n'a pas spécialement tort sur le fait que ce gars "t'utilise". Alors oui tu as besoin de bosser, oui tu peux toujours faire encore quelques semaines c'est toujours ça de pris. Par contre si tu as une opportunité plus intéressante ; plus d'heure, plus de salaire moins de contrainte d'horaire ou encore que ça correspond d'avantage à un poste dans ton domaine ne reste plus chez lui.

Par contre tu peux entrer quand même dans une entreprise par besoin, et du fait que le patron découvre tes vrais compétences, te propose un poste plus avantageux ou même une formation plus adapté car il a besoin d'une personne avec ton type de profil.
Ce n'est pas parce que tu as une activité précaire que tu resteras précaire à vie, au contraire pendant ces petits jobs montre ton investissement, tes compétences etc tout ce que tu as acquis durant ta formation et les autres petits boulots.
J'ai fais du ménage (pourtant diplômé dans un domaine bien spécifique bac+2) et j'ai réussi à me démarqué, une responsable voulait même m'inscrire à l'école d'infirmière pour que j'évolue (métier qui ne me correspond pas). Elle m'avait toujours dit que si je cherchai un poste elle me prendrai, et me ferai faire des formations, où qu'elle aille. Entre temps, après d'autres formation et d'autres démarches, j'ai trouvé mon poste actuel.

Mes parents sont restés 40 ans aussi dans la même boite, et pourtant ils ont bien conscience du climat social actuel (et même de mon époque chômage) les entreprises en France ferment à tour de bras ce n'est pas anodin.
regardez l'entreprise de fabrication de carte grise alors que leur carnet de commande est blindé, un scandale !!
https://www.capital.fr/entreprises-marc ... es-1325244

[Amaz]

Je te remercie pour ton message. Pour vos messages d'ailleurs.

Oui j'ai vu ça à la TV ce midi et comme toi. Je fus sans voix.

À ce que j'ai compris. Il ferme pour cause de délocalisation. J'ai pas suivi toute l'histoire.

C'est bien dommage de mettre des gens à la porte alors que l'entreprise n'est pas dans le rouge au niveau des finances et carnet de commande.

PS : c'est dû à un rachat. C'est ce qu'il me semble la lecture de l'article.

[Florent]

J'ai trouvé une nouvelle annonce en ELS sur le site Pole Emploi jeudi soir, je m'y présente vendredi.
Vendredi, on me dit que le mec n'est pas là, revenez samedi. Samedi, on me dit que le mec n'est pas là, revenez lundi à 10h, il sera là. Aujourd'hui, on me dit que le mec est en vacances depuis une semaine, il revient fin février.

Donc une question : à qui sert donc de poster une offre d'emploi si le lendemain tu te barres en vacances un mois ?

[SnapBack]

J'ai trouvé une nouvelle annonce en ELS sur le site Pole Emploi jeudi soir, je m'y présente vendredi.
Vendredi, on me dit que le mec n'est pas là, revenez samedi. Samedi, on me dit que le mec n'est pas là, revenez lundi à 10h, il sera là. Aujourd'hui, on me dit que le mec est en vacances depuis une semaine, il revient fin février.

Donc une question : à qui sert donc de poster une offre d'emploi si le lendemain tu te barres en vacances un mois ?

Problème de communication interne ?
J'avoue que ça ne fait pas sérieux...

[Amaz]

J'ai trouvé une nouvelle annonce en ELS sur le site Pole Emploi jeudi soir, je m'y présente vendredi.
Vendredi, on me dit que le mec n'est pas là, revenez samedi. Samedi, on me dit que le mec n'est pas là, revenez lundi à 10h, il sera là. Aujourd'hui, on me dit que le mec est en vacances depuis une semaine, il revient fin février.

Donc une question : à qui sert donc de poster une offre d'emploi si le lendemain tu te barres en vacances un mois ?

Plus rien ne m'étonne sur pôle emploi...

[SnapBack]

J’ai pu rencontrer mes contacts français aujourd’hui... et je sais comment ils ont eu mon CV : j’avais envoyé une lettre en juillet. Tu m’étonnes que j’avais oublié !

Proposition en CDI, grosse boîte avec de grandes références... mais je perds la liberté de mon petit CDD actuel (on me propose quelque chose de mieux payé mais avec moins d’autonomie que je n’ai actuellement où je décide pour toute ma structure). J’aimerais continué là où je suis actuellement car j’ai des projets qui viennent et ils me plaisent bien : c’est un pari sur le long terme si on souhaite me prolonger et en 4/5.

J’ai mon coin à moi, mes collègues sont chouettes... pas dit que je retrouverais ça là-bas, et pas en Belgique.

[Amaz]

Du coup tu as refuser le CDI ?.

C'est complètement compréhensible. C'était loin de là où tu habites ?

[SnapBack]

Du coup tu as refuser le CDI ?.

C'est complètement compréhensible. C'était loin de là où tu habites ?

C’est un CDI mais rien d’encore décidé de leur côté, je ne suis pas motivé à accepter et c’est assez loin, oui (3 heures de route mais l’entretien s’est fait à mi-chemin pour les deux parties), en France donc. Comme j’avais le temps (et l’envie de rouler un peu), je suis allé voir et discuter avec les recruteurs.

Ça ne coûte rien hormis le plein d’essence.
Je vais miser sur la durée.

[Amaz]

Peut-être que je me trompes mais je ne te sens pas très intéressé. Tu as l'air de t'y plaîre dans ton boulot actuel.

C'est un contrat sur 1 an que tu as actuellement ?

[SnapBack]

Peut-être que je me trompes mais je ne te sens pas très intéressé. Tu as l'air de t'y plaîre dans ton boulot actuel.

C'est un contrat sur 1 an que tu as actuellement ?

Jusque décembre, oui.
Si ils ont le budget pour, je peux être prolongé d’autant que mon travail est apprécié.

Je trouve les projets intéressants à mettre en forme.