Virginité tardive

Alors il m'est arrivé une histoire quasi-similaire avec Paul E. il y a quelques temps déjà : j'avais un rendez-vous téléphonique de prévu. Et à l'heure convenue, toujours pas d'appel. Donc j'attends. Je me dis qu'ils m'ont oublié, jusqu'à ce qu'ils m’appellent avec ... 2h de retard. Intérieurement je bouillais, mais bon, je suis resté poli tout le long quand même . Et tout ça, c'était hors période covid.

Normalement, à moins de ne pas fournir de preuve ou de justificatif, on ne te radie pas pour un rendez-vous manqué. Mais ça doit être différent si ça se répète régulièrement ^^ .

Enfin bon, je suis bien content de ne plus avoir affaire à Paul E aujourd'hui .

J'ai très envie de quitter mon job précaire mais n'ayant pas de plan B, je reste malgré tout alors que je suis lassé des horaires décalés, tôt le matin, entre midis et deux, tard le soir, ça me fatigue davantage de devoirs travailler en plusieurs traites au lieu d'une seule traite pour un salaire de traîne misère, et il me semble que plus le temps passe et plus la société se permet des libertés sur le salaire, je constate qu'il y a des heures qui me manquent, des remplacements qui semblent absents de la fiche de paie. Tout est bon pour le prestataire afin de garder le client et lui faire plaisir et si ça doit passer par des magouilles. Et après ils s'étonne d'absentéisme et du turn over important

j'ai terriblement honte d'écrire à une personne pour obtenir hypothétiquement un " passe-droit " mais je ne voyais pas d'autre perspective pour essayer de m'en sortir, j'ai donc fait appel à un potentiel piston, une personne qui pour une fois à réellement une capacité décisionnelle, un certain pouvoir comme dirait l'autre au sein d'un organisme public. Quant au poste, c'est toujours un poste subalterne mais si le piston venait à fonctionner (ce que tout de même je doute fortement) je serai au moins pour un temps à l'abri du précariat. J'ai horreur des passe-droits mais je ne voyais pas comment faire autrement pour pousser ma candidature. Je n'aime pas les pistons et ni les passe-droits parce que je considère cela déloyal, antidémocratique. Je crois à la base à la méritocratie, à l’ascenseur social mais force est de constater qu'il est en panne et que de nos jours tous les moyens sont bons pour se démarquer.

Le "réseau" (ou le piston) c'est l'un des moyens qui marche le mieux pour trouver un nouvel emploi.

De mon point de vue, il ne faut pas avoir honte de passer par ce biais. C'est comme ça que fonctionne le marché du travail. Si tu ne comptes que sur la méritocratie, tu peux attendre longtemps.

Je te remercie pour ton retour et pour ton avis déculpabilisant, moi ça me gène de faire appel à un " piston " mais oui je m'en doute que cela fasse partie des moyens les plus répandus pour obtenir un poste même si je persiste à penser que cela peut s'avérer négatif surtout la personne pistonnée n'a pas d'expérience dans le domaine dans lequel elle est pistonné x)...

Après dans mon cas on ne peut pas exactement appeler ça un piston, pour moi la définition d'un piston, c'est en gros je place un proche ou un ami à un poste, en gros, je lui réserve le poste, mais pour le coup, il s'agit plutôt d'une recommandation. Et je l'ai formulé en tant que tel. En tant que souhait pour obtenir une recommandation et c'est ce que la personne a fait, elle m'a répondu (je m'y attendais pas et la personne se souvenait très bien de moi :/) et elle m'a simplement fait une recommandation. Rien de plus. Une recommandation ça ne veut pas dire que j'ai une chance absolue d'obtenir le poste, ça veut juste dire que la personne que j'ai contactée estime que je conviendrais pour le poste et il s'agit du poste dont j'en ai parlé au-dessus, celui-ci qui me permettrait au moins d'être pénard une petite année, c'est un CDD à temps plein dans la FP.

Bon bah les choses se précise à propos de l'emploi qui me plaisait bien (le CDD d'une année dans la FP à temps plein) et il se trouve que j'ai décroché un entretien d'embauche c'est un exploit par les temps qui court... Mais, parce parce qu'il y a un mais, ça se passe par visioconférence et ce n'est jamais fait de ma vie d'entretien d'embauche par visioconférence.

Avez vous des conseils quant au déroulement d'un entretien d'embauche par visio ?. Par-exemple, je me doute que l'on doit tout de même s'habiller correctement même si en reste chez soi...

Et une chose, ils utilisent Zoom et j'ai essayé avec mon PC portable et la qualité audio est franchement risible, c'est la cata et j'ai donc décidé d'utiliser mon téléphone portable, est ce que cela change quelque chose du côté de l'employeur ou il ne va remarquer aucune différence notable ?. C'est peut-être parce que je me trouve dans la même pièce que les haut parleur de mon PC fixe qui me sert de simulateur de visioconférence mais je remarque qu'il y a de l'écho lorsque je parle mais hormis ça on m'entend bien.

Je précise que je n'ai jamais utilisé Zoom de ma vie

J'espère que cela va bien se passer, qu'il ne va pas y avoir de bug, qu'ils vont m'entendre parler dans de bonnes conditions, pour le coup, j'aurais préféré un entretien physique et cela même si je devais faire 200 bornes pour 30 minutes d'entretien (ça m'aurait permis de prendre ma journée et de me promener). C'est toujours un petit plus anxiogène lorsqu'on n'a jamais été confrontés à quelque chose.

Ce qui est bien avec un entretien en visioconférence c'est que tu contrôles l'environnement. Pas de stress lié aux transports ou à la peur d'être en retard ...

Tu peux également prévoir des anti-sèches (notes) pour l'entretien.

Ça peut être bien aussi de choisir un arrière plan sympa pour l'entretien.

Assure-toi que la personne en face t'entende correctement au début et tout devrait bien se passer .

Je trouve qu'aurus est de bons conseils, tu peux en effet préparer des notes sans que ton interlocuteurs les vois (à regarder discretos bien sûr).
L'arrière plan c'est important, soit tu choisis un coin neutre/sympa de ton appart, soit tu dois pouvoir flouter l'arrière plan (option possible avec skype, zoom je ne sais pas jamais utilisé).
Tenue correcte bien entendu.

Et Aurus à raison, pas de stress lié au transport!

Pour le réglage du son, si vraiment tu as peur d'avoir des soucis audio, essaye une conférence avec ta soeur ou un ami? Pour faire tes réglages en amont en live?

J'ai déjà fait des entretiens en visio, effectivement c'est vraiment pratique pour se faire des anti-seches (type réponses aux questions débiles mais qu'ils sortent tous "citez 3 qualités/défauts", "comment vous voyez vous dans 5 ans "... ), mok j'avais posé mon ordi sur la table de ma cuisine et collé toutes les anti-seches sur le mur derrière l'écran du coup facile a consulter tout en faisant semblant de regarder tes interlocuteurs (ou de réfléchir a la question ).

Je vous remercie pour vos précieux conseils Tout mon appartement est neutre, je n'ai ni poster, ni peinture, rien de personnel, ni même de cadre photo au mur. Et j'ai trouvé un coin ou l'arrière-plan donne sur une porte.

C'est terrible de s'entendre parler, c'est vrai qu'on a une voix différente entre celle que l'on entend dans sa tête et celle lorsqu'on s'enregistre, j'ai l'impression d'avoir un léger accent belge allez savoir tout sa provient. J'espère qu'il parviendra à me comprendre malgré tout et sinon j'ai re testé (et je vais le faire avec ma soeur ou ami) mais le son du smartphone semble vachement plus qualitatif que celui de mon vieux PC portable qui a un micro exécrable.

Amaz a écrit :C'est terrible de s'entendre parler, c'est vrai qu'on a une voix différente entre celle que l'on entend dans sa tête et celle lorsqu'on s'enregistre, j'ai l'impression d'avoir un léger accent belge

Les membres m’ayant entendu sur Discord trouvent que j'ai un accent suisse
Le seul entretien que j’ai eu en visioconférence était sur Skype et en anglais, je l’ai raté car mon anglais était nul.

Mais c’est une expérience comme une autre.
Pour connaître Zoom, la qualité est bien supérieure à Skype, il vaut mieux passer par le logiciel que par un navigateur Internet (ça reste faisable mais moins pratique).