medusa a écrit :Oui en effet je cherche mon équilibre intérieur, en revanche je ne cherche pas du tout à conserver quoi que ce soit de cet homme dont je n'ai rien à attendre. je serais ravie qu'il aille ailleurs exposer sa relation et de reprendre une activité normale sur le site. c'est le site et les amis que j'y ai qui me manquent...si je le mets lui en ignoré je ne sais pas trop ce que ça donnerait, je n'aurais plus les détails de sa vie au moins. ça pourrait être une solution.
C'est exactement ce qu'il faut faire. Déjà entraîne-toi à ne plus parler de lui, essaie de ne plus penser à lui et tu verras qu'il finira par disparaître de ton esprit et tu retrouveras sereineté et joie de vivre!
medusa a écrit :Pour tes chefs, c'est pénible en effet. certain(e)s sont des roquets qui ont besoin d'asseoir leur autorité en faisant des histoires sur tout.
Oui, je suis entièrement d'accord, surtout quand ils ne maîtrisent pas les métiers du management et qu'ils ne sont pas à l'aise face à la situation.
traviata a écrit :Juste un mot en courant
- tu dis avoir été "rétrogradée" à un poste inférieur, avec des tas de changements, est-ce compatible avec ton contrat de travail, car il semble y avoir ce qu'on appelle une modification substantielle". A éplucher.
En fait, je n'ai plus le même contrat. Dans l'ancien service, je faisais partie d'une direction, mais j'étais stagiaire en contrat de professionnalisation. J'ai ensuite intégré ce service dans un premier temps toujours au siège social, mais dans un autre bâtiment et ensuite à l'entrepôt. Ce service est à cheval sur deux sites (un des trois sites du siège pour la direction et l'entrepôt en banlieue pour les équipes). Quand j'ai commencé la formation sur mon nouveau poste, j'ai fait deux mois d'intérim au siège et ensuite, j'ai intégré l'entrepôt en CDI.
traviata a écrit :
- il y a aussi l'inspection du travail, pour te renseigner dans un premier temps.
et j 'ai deux excellents amis qui sont avocats spécialisés dans le droit du travail, sur la Région Parisienne, je peux te donner leurs coordonnées en MP.Juste Tu as raison d'écrire, c'est d'aillleurs pour ça que ta chef n'est pas contente C'est absolument indispensable en cas de conflit. Note tout déjà pour toi (vu intel, dit ceci, répondu cela, telle date...) et le cas échéant matérialise. Vérifie si le mail est un document de preuve, c'est le cas en revanche du fax.
Bon courage !
Je veux bien que tu me donnes les coordonnées de tes deux amis au cas où. Cela fait plusieurs fois depuis que j'ai commencé dans ce nouveau service à travailler avec elle que j'ai ce genre de problème. Elle organise des réunions avec son chef pour m'enfoncer.
Elle m'a répliqué qu'il est totalement improductif de faire ce genre de mail de compte-rendu d'état d'avancement sur mes activités, que c'est une perte de temps pour elle et pour moi. J'ai quand même fait des réalisations positives. J'ai pris des initiatives et avancé sur bien des points. Elle me demande de me présenter au siège social à son bureau demain pour faire un point avec lui pour l'avenir de notre collaboration et qu'elle soit plus sereine. Je pense que c'est juste que le courant ne passe pas avec moi. Quoique je fasse, quand bien même je réponds à ses precepts, ça n'est jamais bien. Elle me reproche de faire une chose, pour me reprocher ensuite de faire son contraire. Elle m'a reproché d'avoir soi-disant pris la parole ou de m'ête imposée sans que l'on me l'ait demandé. Ensuite, elle me reproche quelque mois après de ne pas m'être rendue à une réunion d'équipe où elle ne m'a pas conviée ??? C'est étrange. Bref, c'est compliqué. Je pense qu'il va falloir que je rechange de poste en interne.
Sinon de mon côté j'ai mis ce gars en ignoré et ça se passe beaucoup mieux, ne lisant plus ses messages, je n'aurai plus à voir sa vie privée étalée, et je peux aller sur le site sans me préoccuper de lui. je passe définitivement à autre chose.
Il y a un autre moyen simple de te dissuader d'y aller c'est de re désinscrire du site. Qu'en penses-tu ?
Oui, je pense que cette chef a des problèmes qu'elle répercute sur moi en me harcèlant moralement. Je pense qu'il faut que je contacte les associations de handicapés pour dénoncer ce genre de management "de la terreur". Le même qui a causé des suicides dans plusieurs grandes entreprises récemment.
je ne veux pas me désinscrire car j'aime le site et les gens qui y sont, j'ai noué des liens avec certains d'entre eux et je ne veux pas perdre ça. Je mets ce type en ignoré, si sa copine se met à l'exhibitionnisme j'en ferai autant (pour l'instant elle, elle est raisonnable) , ce sera comme s'il était parti du site...
je reviens du site, il y avait un sujet "ce que vous aimez dans votre vie" et évidemment la fille a mis "aimer et être aimée"...ça ma fait un choc, je l'ai mise en ignoré. Mais les autres mentionnent tous leur conjoint, leur ami, leur amant...je sens que je vais définitivement abandonner ce site si ça continue...
Que l'on étale sa vie privée sur un site, pourquoi pas... (Je vais pas dire que c'est mal, on est sur virginité-tardive tout de même...^^)... Maintenant, effectivement, commencer à exposer une relation que l'on entretient avec un autre membre, ça me parait assez puéril...
"Regardez-nous, on s'aime..."
J'ai vraiment du mal... Si ce sont des ados, je peux comprendre... Mais des adultes...
I used to be a VT like you, then I took an arrow in the knee...
Oui, en effet. Bon maintenant je les ai mis tous les deux en ignorés, comme ça je ne lis plus ces trucs. Et ça se passe beaucoup mieux. je me rends compte aussi qu'avant je n'enviais pas du tout les couples, j'avais beaucoup trop peur, maintenant je souffre de voir les gens heureux en amour (eux ou d'autres), ça signifie sûrement que ça devient plus accessible pour moi...
Hmm.. En tout cas, moi demain, je vais passer un sale quart d'heure. Je suis convoquée au siège à la Direction, à cause de ma chef (je précise qu'elle n'est pas cadre). Elle est manager junior et débute dans la fonction . Ca explique bien des choses.
Elle me demande de me présenter au siège social à son bureau demain pour faire un point avec lui pour l'avenir de notre collaboration et qu'elle soit plus sereine. Je pense que c'est juste que le courant ne passe pas avec moi. Quoique je fasse, quand bien même je réponds à ses precepts, ça n'est jamais bien. Elle me reproche de faire une chose, pour me reprocher ensuite de faire son contraire.
Pour plussoyer Medusa : ça ressemble mot pour mot à ce qu'on peut trouver dans les livres ou les articles qui décrivent le harcèlement moral dans les entreprises, qui mise beaucoup sur l'ordre contradictoire et la non reconnaissance pour détruire sa cible psychologiquement. Tiens bon, et n'intériorise rien.
Merci pour vos encouragements. Je suis super dégouttée. Je vous assure. Avant j'avais un chef homme qui avait de l'expérience en management . Ca se passait super bien. Là depuis qu'ils m'ont mise sous le giron de cette fille qui est mal dans sa tête, ça se passe mal. Elle est stressée et on dirait que quand je lui ai adressé le mail du compte-rendu de mes activités, elle a senti comme une tentative de marcher sur ses plate-bandes. C'est arrivé juste après l'histoire de mes congés d'août qu'elle n'a pas voulu m'accorder, car depuis que le nouveau est arrivé elle souhaite que je fasse des permanences.
Son mail disait clairement que ce genre de message de compte-rendu de mes activités était selon elle totalement improductif et une perte de temps pour elle , comme pour moi et que je n'aurai pas du mettre la boîte commune qu'on partage avec le chef en copie.
Elle a ajouté qu'elle aurait préféré que je fasse le point avec elle quand elle était venue la veille (elle ne m'en a donné nullement l'occasion et à aucun moment). Bref, elle m'a dit de me présenter demain au siège sociale car le chef et elle ressentent un besoin de faire un point avec moi sur notre collaboration pour la rendre plus sereine. Notons que cela fait plusieurs fois que je suis convoquée, qu'elle m'accuse à tord. Cette personne est hyper stressée et on sent qu'elle a des difficultés à trouver son équilibre intérieur. Le courant ne passe pas avec moi, pour sûr.
