Concrètement comment utilises-tu LinkedIn ?
De façon passive en laissant venir à toi les contacts et en scrollant ?
De façon active en ajoutant les contacts (recruteurs potentiels) qui t'intéressent, en publiant et répondant à des postes ?
Quels jobs douteux on te propose ?? C'est systématique ??
Avec tout ce qui t'arrive j'ai l'impression que tu habites dans un quartier mal famé et que tu devrais déménager (mais je sais que c'est pas simple). Ton environnement n'est pas propice à ton épanouissement personnel et professionnel.
Florent a écrit :Il y a des gens qui sont sur LinkedIn ? Ma conseillère Pole Emploi, ainsi que les nombreux formateurs Pole Emploi m'avaient plus que conseillé de m'y inscrire pour trouver un emploi.
En 2 ans, ça ne m'a servi à rien.
On m'a dit d'agrandir mon réseau, c'est ce que j'ai fait en acceptant toutes les demandes d'amis (même les gens que je ne connais pas mais qui ont une ou plusieurs relations que je connais) et pourtant, à part des mecs chelous que je n'ai jamais vu qui me proposent des emplois douteux, j'ai l'impression que c'est plutôt pour les cadres ce genre de site.
Il y a quelqu'un qui a réussi à trouver un emploi grâce à LinkedIn ?
Je suis sur LinkedIn depuis plus de 5 ans.
Au début j'étais très sceptique et pensais que c'était réservé aux cadres et CSP+++++... comme toi Florent, mais si tu recherches un job, autant mettre toutes tes chances de ton côté.
C'est en partie grâce à ce réseau que j'ai réussi à postuler et à obtenir mon poste actuel puisqu'il y avait une offre d'emploi dessus (et aussi sur Indeed que je conseille en parallèle).
Déjà, la création d'un compte est gratuite pour avoir un compte basique même si on propose des abonnements mensuels avec des options payantes (j'ai jamais payé jusqu'à présent) comme :
- consulter tous les profils (seconds et troisièmes niveaux de relation)
- savoir qui a consulté ton profil
- envoyer des messages à tous les membres
- accéder aux cours de LinkedIn Learning pour se former et obtenir des certificats
J'oublie sûrement d'autres choses.
Un autre avantage est qu'on peut avoir un long CV sans se soucier d'un nombre de pages. Tu peux mettre toutes tes expériences professionnelles, tes formations, les langues, du bénévolat aussi, et tes compétences acquises sans problème.
J'ai longtemps refusé de mettre une photo (mon nom et faciès sont "exotiques") mais j'ai fini par le faire une fois en poste.
Avec un compte basique j'ai petit à petit développé un réseau, d'abord avec d'anciens étudiants de mon école, puis des camarades de formation et enfin des professionnels et recruteurs de mon domaine d'activité à des postes plus ou moins similaires au mien.J'essaye au moins d'échanger un minimum avec mes contacts après chaque invitation.
C'est plus facile d'approcher des recruteurs en ligne que dans la vraie vie. Beaucoup sont sur ce réseau.
Pendant que je bossais dans un supermarché, je suivais des cours en ligne sur différentes plateformes pour avoir des certificats, et je les ajoutais à mon profil comme des achievements ou des trophées, pour prendre l'exemple des jeux vidéos.
Finalement après 2-3 ans à mon poste, mon profil était plus attractif et on m'a proposé plusieurs entretiens qui s'ils n'ont pas été concluants parce que j'habite trop loin du lieu de travail proposé, étaient très intéressants.
J'aimerais bien avoir autant de succès sur les SDR
)
