[Tyrus]

J'avais déjà fait ce test il y a longtemps. Et je retrouve le même résultat : ISTJ
Je me reconnais globalement dans la description: impossible de nier le fait que je sois introvertie (d'ailleurs c'est ce que mes supérieurs me reprochent chaque année lors de mon entretien annuel). Plutôt organisée, c'est vrai que je n'aime pas le désordre et que j'accorde une grande importance aux tâches que l'on me confie.

C'est amusant de voir à quel point ce genre de test est proche de la réalité. Il me suffit de voir vos résultats avec votre ressentie pour s'en rendre compte.

[Simael]

Je viens de découvrir ce test, je suis un INTJ si j'ai bien compris.

Mais après je sais pas trop à quoi ça correspond exactement mais si j'en juge par ce que j'ai lu de la description en anglais, j'ai du mal à me reconnaître. Déjà, quand je vois les métiers auxquels on m'a raccordé, ça n'a rien à voir avec moi. Mais bon, j'ai du mal à comprendre comment tout ça fonctionne.

Vos fonctions dominantes : introversion, intuition, pensée, organisation"

C'est vrai pour les 3 premières oui mais pour la dernière...Je ne sais pas ce qu'on entend par "organisation", il y a pas plus bordélique que moi, dommage que je ne trouve pas une description très détaillé en français.

[Narval]

J'ai déjà fais ce test plusieurs fois, mais comme ça m'amuse de recommencer :
INTJ encore une fois, de temps en temps les test me définisse aussi ISTJ (comme le test page 5),

Ce qui est sur c'est que je suis I et T à tout les coups, introvertie et pensant trop !!! :D

Mais bon les test proposent toujours le noir et le blanc, je suis Introvertie de manière naturelle mais peut être extravertie dans un petit groupe de personne que je connais bien...

[Phil1972]

Ne prenez pas ce test pour autre chose que ce qu'il est : un test psychologique de DRH.
Ce n'est pas autre chose et globalement ses résultats sont assez reproductibles. Maintenant, si vous ne vous reconnaissez pas dans un profil, il est probable que vous reconnaitriez encore moins dans les 15 autres. C'est juste un critère de classification.
Le test MBTI est super utile aux recruteurs : certains profils sont plus adaptés à certains jobs et personnellement je préfère voir un recrutement basé dessus que sur des fumisteries comme de la graphologie voire (hérésie suprême à mes yeux) de l'astrologie.

[impala]

Excusez le hors sujet, mais Tyrus et Narval, êtes-vous des hommes ou des femmes ? Votre profil est réglé sur "homme", mais vous accordez les adjectifs vous concernant au féminin (en tout cas dans les messages ci-dessus). C'est un peu troublant. :D

[traviata]

Je me suis posé exactement la même question ...

[Tyrus]

Ah ah effectivement erreur d'inattention tout simplement :D
Certains oublient les accords, moi j'en fais quand il ne faut pas.

Je ferais plus attention la prochaine fois.
Mon profil est bon et pour avoir vu Narval samedi, lui aussi ou alors son déguisement était très réussi.

[Narval]

xD

les nouvelles générations ne sont plus ce qu'elles étaient alala, surtout niveau ortografe, pour tout dire ça me paraissait bizarre de mettre extraverti sans e, et parfois je mets ée à la fin c'est vrai, pourtant je suis tatillon niveau ortographe normalement. :jap:

[impala]

Ha ha merci d'avoir clarifié. :)
Et c'est vrai que j'aurais pu poser la question à plein de femmes qui n'accordent pas au féminin quand elles parlent d'elles-mêmes :O , mais là comme vous êtes nouveaux j'ai eu un doute.

[Yann]

Bonsoir,

Je ne me suis pas encore intéressé au test MBTI, mais j'ai vu qu'une personne, Loom, avait mentionné l'Ennéagramme. Je suis en train de m'y intéresser de près en ce moment, et je pense que ça va pas mal m'aider. Je comprend déjà beaucoup mieux comment je fonctionne. Le modèle / la théorie a des origines un peu ésotériques, mais certains aspects sont validés par les dernières recherches en neurosciences.

Le modèle ne décrit pas tout à fait les comportements, mais plutôt les motivations qu'il y a derrière. Un même comportement peut avoir des motivations très différentes suivant les personnes, et donc être interprétés de différentes manière suivant qu'on connait ou pas la personne. Ce qui me semble très intéressant avec l'Ennéagramme, c'est que cet outil ne nous enferme pas dans une case, on a simplement une base de personnalité qui s'enrichit avec les autres bases de personnalité en fonction de notre vécu, c'est un outil dynamique. Et surtout cet outil permet d'évoluer et de changer. Parce que quand on a compris ce qui nous bloquait, et qu'on se retrouve toujours à éviter certaines situations, ça veut dire qu'on est déjà sur la voie du changement, même si c'est pas facile et que ça se fait pas du jour au lendemain.

Après pour découvrir sa base de personnalité je ne recommanderais pas forcément les test gratuits sur internet. Je les ai fait, et ça n'a pas donné le "bon" résultat, je l'ai découvert en lisant des bouquins sur le sujet.