- 14 févr. 2017, 18:51
#185793
Tu pose la question en termes individuels alors que c'est un fonctionnement collectif. Il n'existe pas vraiment d'activités humaines individuels. La réponse est que votre travail à tous les deux a plus de valeurs ensemble. En réalité, c'est déjà ce qui c'est passé. On rencontre tous des collègues super, qui nous filent des tuyaux, qui rendent notre travail plus efficace, plus intéressant. Ce qui a un effet sur nos revenu (dans mon cas, ça me permet surtout de garder mon poste...).
Du coup, tu confirme bien que tes performances dépendent des autres salariés. Elles dépendent même de la société dans son ensemble, parce qu'elles n'ont d'existence que parce qu'elles ont lieux dans une société (ça leurs donnent un objet, permet leurs causes-par exemple, en permettant tes formations).
Tous les agents de la sociétés ne sont pas impliqués à part égales dans toutes les activités de la sociétés, mais sont impliqués quand même.
Du coup, tu confirme bien que tes performances dépendent des autres salariés. Elles dépendent même de la société dans son ensemble, parce qu'elles n'ont d'existence que parce qu'elles ont lieux dans une société (ça leurs donnent un objet, permet leurs causes-par exemple, en permettant tes formations).
Tous les agents de la sociétés ne sont pas impliqués à part égales dans toutes les activités de la sociétés, mais sont impliqués quand même.
Weird & proud
"Ce concombre est amer ? Jette-le ! Il y a des ronces dans le chemin ? Détourne-toi ! C’est tout ce qu’il faut. Ne dis pas à ce sujet : « Pourquoi ces choses-là se trouvent-elles dans le monde ?" - Marc Aurèle
"Ce concombre est amer ? Jette-le ! Il y a des ronces dans le chemin ? Détourne-toi ! C’est tout ce qu’il faut. Ne dis pas à ce sujet : « Pourquoi ces choses-là se trouvent-elles dans le monde ?" - Marc Aurèle

