[Florent]

Alors, si on compte les 2 autres fois de l'année dernière, ça fait donc la 3ème fois où je suis premier candidat d'une annonce, où les gens (souvent les responsables) me disent que je leur fais une bonne impression car je me présente bien, car ils voient que je suis motivé, souriant et tout. Tout ça, ce sont eux qui me le disent hein, c'est pas moi qui vais me faire des fleurs.

Et donc ça fait aussi la 3ème fois que malgré que je sois très bien et tout, ils oublient de me recontacter pendant la période de recrutement.

Qu'est-ce qui ne va pas alors ? Si je leur fais une aussi bonne impression, qu'est-ce qu'il ne va pas ? Ma psy me dit que je dis des conneries quand je dis que c'est parce que j'ai une sale gueule. Alors, qu'est-ce qui ne va pas ?

[Marcorel]

On peut très bien être en haut de la pile à un instant T et être au plus bas au fil du temps.

[VACN]

Tu peux les recontacter, toi, sans attendre qu'ils le fassent.

[SnapBack]

Recontacter est parfois une bonne chose mais bien souvent, le recruteur te contacte de lui-même si tu convient au poste.
Après, ça reste une sélection et ce que l’on dit en entretien peut changer à la vue d’un autre candidat.

Tu postules dans des domaines très variés et si on trouve quelqu’un de plus spécialisé dans la tâche à accomplir, ça peut être un handicap.

[Florent]

Ben c'est toujours moi qui relance, vu qu'ils ne me rappellent jamais malgré tout le bien qu'ils disent de moi. Là j'ai attendu 10 jours à cause des fêtes, normalement c'est toutes les semaines que je relance.

Pour le dernier (en gros, agent d'accueil dans une salle de sport), j'ai déjà 4 ans d'expérience en tant qu'agent d'accueil dans un bar-concert. Il l'a d'ailleurs vu, c'est même lui qui m'a dit que c'était cool car il n'aurait pas à me former.
Les 2 premiers, c'était en insertion donc ils ne demandaient pas d'expérience.

[SnapBack]

C’est comme les sites de rencontres pour moi : ce qu’on dit en entretien ne vaut rien si il n’y a pas une suite.

Lors du rendez-vous même, il faut être persuasif... sans pour autant en faire de trop.
Il y a la règle de la première impression, et bien qu’elle soit un peu creuse, ça joue beaucoup.

Et surtout, pense à toi : la sélection est telle que tu auras forcément un gagnant et des perdants.

[Florent]

Bah surtout que c'est pas lors d'un entretien qu'ils m'ont dit tous ces jolis mots, mais lors de ma tournée de prospection. Je ne demandais pas à me faire mousser, j'étais juste venu déposer mon CV et me présenter rapidement.

J'aurais préféré qu'ils ne me disent rien au lieu de me faire miroiter des choses.

[Amaz]

J'ai connu ça aussi Laurent, des recruteur qui mousse la personne, pour rien, je préfère également qu'il ne disent rien

[SnapBack]

J'ai longtemps eu à faire avec des recruteurs qui te faisaient bosser gratuitement en guise de test.
Dans les métiers créatifs (musique, graphisme), c'est assez mal contrôlé car il y a un afflux permanent de nouveaux et de nouvelles... et la concertation est faible.

La difficulté de trouver quelque chose est telle que certaines entreprises usent et abusent de tests (j'ai été un imbécile - car je m'en veux encore maintenant - mais j'avais accepter des essais sur... deux jours et déplacements compris quand je venais de sortir de mes études, à l'époque, quelque chose me gênait et j'avais lu des expériences d'autres personnes sur Facebook). L'école n'assiste et ne prépare pas assez à l'entrée au monde professionnel car un simple bagage artistique et technique n'est pas suffisant.

Je connais un syndicat en France qui me représente mais en Belgique, ça ne dépasse pas les traditionnelles familles politiques (socialiste, libéral et chrétien) auquel je ne m'y retrouve pas.
Des associations existent mais le terrain est occupé par ces grosses structures apparentées politiquement.

Et un syndicat "généraliste" n'est pas aussi efficace qu'un syndicat dédié à un corps de métier, la cible est différente et la défense sera donc à adapter.

J'aurais des tas de choses à écrire... ça ne m'a jamais enlevé la motivation qui m'habite encore.

[Amaz]

Sans surprise. Je n'ai pas été retenu pour le job dans l'administration publique. En revanche. Le jour même. Le patron où j'ai récemment travailler ma téléphoné. Il m'a dit qu'il était content de mon travail mais pour le moment il n'a pas de poste libre. Mais d'ici à deux trois semaines. Ce devait être le cas. Il va me tenir au courant et ce serait pour un remplacement arrêt longue maladie. Ça me ferait plaisir et ce serait dans le secteur que j'ai fait dernièrement.

PS : c'est rien de grave l'arrêt maladie. Je ne voudrais pas que ma phrase soit mal interprété.