[SnapBack]

Moi-même, je ne suis pas fan des réunions mais c'est parfois nécessaire de se concerter avec d'autres personnes.
J'ai fait du public, du privé... tu trouves de tout en terme de personnalités.

Travailler dans le public n'est pas forcément une garantie d'être "meilleur", j'en suis convaincu.

On est parfois amené à dire non, c'est très difficile et j'essaye de ne pas être cassant car j'ai en tête mon parcours professionnel.

[Amaz]

Comme dirait l'autre. C'est fait ! Rien ne sert de refaire mille et une fois le scénario et demain est un autre jour.

Un entretien d'embauche j'ai enfin de dire.. ça passe tant mieux. Ça ne passe pas tant pis. On n'y peut de toute les manières rien y changer.

C'est peut-être ça tu vois ''snap'' qui est usant. C'est-à-dire que nous ne sommes pas entièrement les maîtres de nos vies. Il y aura toujours des gens avec plus de pouvoir que nous qui décideront à notre place. C'est un peu le cas d'un entretien d'embauche. On y va, on essaie de faire de notre mieux mais rien ne garantit qu'on va passer. On peut louper l'entretien pour mille et une raison. Manque d'expérience, timidité, ou alors l'expérience est présente mais le profil ne correspond pas tout à fait à ce qu'il recherche. Ou alors parfois aussi pour des raisons plus mercantile. Genre, c'est simplement notre tête qui ne reviens pas à l'employeur.

Je pense qu'il n'y a rien à regretter tant que l'on sait que l'on à essayer de faire de notre mieux. Après les réel ou supposés raison qui fait que l'on n'a pas été accepté ça c'est uniquement le recruteur qui a la réponse.

Et je pense qu'il faut évidemment faire attention à ne pas généraliser nos entretien d'embauche respectif. Pour ma part C'est vrai que pour le coup je suis tombé sur de la bureaucratie à l'ancienne avec l'ambiance glacial malgré que j'ai essayé vite fait de faire une petite blague pour détendre l'atmosphère mais il ne semblait vraiment pas chaud ce jour là ou alors est ce tout simplement son tempérament naturel, Allez savoir ! je ne le connais pas mais une chose est sûre chaque entretien d'embauche est unique et aucun ne se passe de la même manière. J'ai un ami qui m'avait raconter hier qu'il avait connu l'antipode de ce que j'ai connu hier. Un entretien d'embauche où le recruteur essaie de mettre le candidat alaise, qui propose à boire un café ou un jus d'orange.

Je pense qu'il ne faut pas oublier que derrière chaque recruteur il y a un humain avec ses qualités et ses défauts et chaque recruteur qui le souhaitent ou non il y amène sa personnalité et ça se voit à la manière qu'il va avoir de mené à bien le recrutement. Certains seront très froid et distant émotionnellement et il couperont très vite l'entretien d'embauche si le candidat ne correspond pas à ses attentes et d'autres seront plus relax, plus cool, moins dans la distance émotionnelle et plus dans l'échange. Il essayeront de creuser, de laisser la parole. Tous ne le font pas ça, laisser au candidat le temps de s'exprimer.

Donc bon qui sait ! Hier je suis tombé sur un certain type de style de recrutement et peut être que la prochaine fois je vais tombé sur un autre style de recruteur. Après allez savoir. Hormis mes compétences professionnelles peut être qu'il ont jugé que mon profil ne correspond pas à l'ambiance de la boîte. Ça aussi c'est une chose à ne pas négliger ;). Il arrive que qu'un candidat est tip top niveau bagages scolaire et expériences professionnelles mais le recruteur peut parfois se dire que ça ne risquent pas de ne pas le faire avec ses futurs collègues.

Et quelque part, il est toujours préférable qu'un recruteur dit ''non'' pour X et Y raison plutôt que de prendre une personne ''faute de mieux''. Et qu'au final la personne recruter ne parvient pas à s'adapter à l'ambiance de la société et ou est dépassé par ce que l'on lui demande et qu'il se retrouve en difficulté.

[size=85][color=green]Ajouté 1 heure 21 minutes 15 secondes après :[/color][/size]
Le hasard fait bien les choses je viens de m'apercevoir d'une offre qui correspond bien plus à mes études et mes expériences, je vais postuler dès ce soir, je croise les doigts, pour ce coup ci c'est une fois encore dans la fonction publique mais c'est un CDD et c'est à plus petite échelle, c'est une collectivité territoriale, si il a potentiellement entretien d'embauche je saurai me dépatouiller, pour le coup je considère avoir les bagages nécessaire..

[SnapBack]

Si j’avais écouté certains, j’aurais du faire autre chose.
On n’est pas maîtres absolus de nos destins mais... tu donnes quand même une impulsion.

J’ai du raté une vingtaine d’entretiens, voir trente... je ne saurais plus te le dire.
De la PME à la grosse entreprise. Un conseil si ce que tu fais est de l’informatique ou proche, fais des projets fictifs.

[SnapBack]

Je voulais tester mon CV amélioré : un envoi = un entretien, un vrai record d’efficacité. C’est le deuxième mi-temps que j’expliquais il y a un mois, j’ai été contacté par téléphone lors d’une conférence. Je vais aller voir et montrer calmement ce que je fais à mon job actuel et en travaux personnels.

Une fois le nid fait, d’autres portes s’ouvrent... mais je reste très méfiant.
Mes projets actuels me plaisent bien et à part le confort financier, peu de raison de changer.

[Amaz]

Si une opportunité intéressante s'offre à toi pourquoi pas, mais si tu n'y vois pas de raison de changer, qu'il n'y a rien de bien particulier qui t'attire et qui serait plus intéressant que dans ton actuel job, autant y rester, c'est en tout cas ce que je ferai si j'étais à ta place.

Ce que tu viens d'écrire comme quoi lorsqu'on fait son nid nous intéressant d'avantage les recruteurs que lorsque nous sommes sans emploi, ça me fait penser tout pareil à la comparaison, entre un célibataire qui n'intéresse pas grand monde et le même mec en couple ou femme qui tout à coup à des prétendants(e)

C'est un peu la même chose pour le marché de l'emploi, il doit y avoir quelque chose de rassurant pour l'employeur de nous savoir déjà en poste. Il se dit que quelque part si l'on à été embauché, c'est que l'on avait les qualités adéquate.

Pour la petite anecdote du jour, j'en avais déjà parlé, mais j'ai croisé à nouveau le mec, le chef d'une petite entreprise et nous avons à nouveau discutés et ça ma fait le même effet, en dirait que me voir travailler lui donner envie de me recruter, je le trouvais curieux à mon propos, il ma même offert un kit kat du distributeur

[SnapBack]

Je parle pour moi mais beaucoup ne te calculent pas quand tu es au chômage.
Je ne me considère pas comme un « grand » graphiste... mais j’ai toujours aimé ce que je fais.

J'ai toujours en tête le fait que tu peux rechuter le lendemain...

À côté de mes heures de bureau, je continue de dessiner et j’adapte ma technique (ce que j’ai fait pendant toutes ses années quand certains me disaient d’abandonner cette voie). Je découvre encore pleins de choses que je montre sur mon CV et mes travaux et avec le temps, je pense que les personnes aiment l’originalité mais à petite dose. L’analogie de la cerise sur le gâteau me parait bonne pour cette exemple.

Pour ce que je fais, ces dessins sans prétention m’ont pas mal aidé... mais pour susciter de l’intérêt, il fallait que je trouve le bon ton. Même mon apparence a changé (en revenant de cette conférence, j’observais mon reflet dans la vitrine d’un bistrot... j’assume me balader avec mes cheveux bouclés, grisonnants, mais taillés, et sans casquette, ça fait un petit temps que je n’en mets plus - mon pseudo est d'ailleurs une référence) et peut-être que ça donne la crédibilité qui me manquait quelques années auparavant. Il ne faut parfois pas grand chose...

Comme c’est un autre mi-temps (et un matelas financier en plus), c’est possible à compléter mais il faut maintenir le même niveau de qualité sur les deux postes et ça me fait réfléchir. Heureusement, c’est dans le même secteur et avec les mêmes compétences. De la même manière que les magasins, aller voir et discuter avec les responsables n’engagent en rien.

L’autre jour, je travaillais sur un projet annexe pour un partenaire et j’avais tapé dans l’œil du responsable et malgré ses encouragements (« je te prendrais bien en deuxième mi-temps si on m’allouait du budget »), je garde une distance avec ce genre de commentaires. Pas que je n’apprécie pas d’être encouragé ou que je remette en doute la sincérité de ses sentiments (c’était un travail assez important et j’ai tout retravaillé avec deux concertations) mais je me protège énormément, j’ai assez bavé pour faire ce que je rêvais de faire.

Idem pour les « tests » si il y en a un à faire, j’ai maintenant mes conditions.

[Amaz]

Bon bah c'est la folie ! J'ai un entretien d'embauche pour le job à vingt minute de chez moi. Le job qui correspond bien mieux à mon parcours scolaire et à mes expériences, c'est certes un CDD, mais ça ne me dérange pas :). Cette fois ci, j'ai fait le choix de ne rien dire à mes proches et je vous conseillerais bien de faire la même chose, c'est une pression en moins sur les épaules. Je le garde pour moi et j'en parlerais uniquement si cela abouti, si il y a échec je n'en parlerais pas, comme si cela n'avait jamais existé. Et de toutes les manières, je pense que l'impact sera moins fort émotionnellement parlant. Vu qu'il y a moins d'investissement personnel, moins de route à faire, moins de préparatif à l'avance et je ne perdrais pas une journée de travail. Je peux très bien faire les deux dans la même journée, le matin entretien d'embauche et l'après-midi, je vais bosser.

[SnapBack]

Je suis arrivé un peu en retard (10 minutes, merci le trafic) mais j'ai fait cet entretien, au matin, pour le 2e mi-temps.
Qu'en dire de plus ? Un entretien comme les autres si ce n'est que je deviens de plus en plus crédible.

"Vos relations avec vos collègues, vous les voyez comment ?"
- Je vais être plutôt franc, je suis un introverti... mais ce n'est pas un synonyme de timidité et je vous parle sans être stressé.

Réponse la semaine prochaine.

[Florent]

Ca, c'est de la répartie.

[SnapBack]

Ca, c'est de la répartie.

Tu trouves ? Je pense pas être aussi sec
Avec mes collègues actuellement, j’ai le même fonctionnement : on se concerte et je travaille dans mon coin (je suis sur un chouette projet).

Mais je préfère préciser (dire à un introverti de s’ouvrir plus, c’est comme dire à un aveugle d’ouvrir grand ses yeux) car j’ai encore eu la "blague" qu’un infographiste est forcément un informaticien (je me débrouille mais ce n’est pas le même métier, une part du job serait de faire de la maintenance informatique... le seul point qui me déplait). Je ne joue plus ma vie sur les entretiens et ça se sent... la peur et l'anxiété sont des choses auxquelles les gens sont réceptifs.

Ce sont mes petits conseils