- 07 janv. 2020, 13:37
#229472
Les critiques des parents me font bien sourire, ils n'ont pas vécu jeunes à la même époque qu'à la nôtre.
C'est diamétralement différent nôtre et la leur d'époque, les parents qui était jeune adulte lors des trente glorieuses il trouvait du travail en claquant des doigts et les gamins à l'époque n'allaient pas souvent à l'université, beaucoup commencer à travailler très tôt à l'usine et donc fatalement ils arrivaient à 60 ans avec la totalité des trimestres mais à notre époque, étude oblige, nous sommes de plus en plus tard présent sur le marché de l'emploi ou bien même si nous avons pas fait de longue étude (c'est mon cas) le CDI est un contrat qui ne se troue pas à tous les coins de rue; beaucoup de jeunes gens (comme moi) avons des carrières hachées fait de période chômage et de période de travail. Ce qui évidemment ne facilite pas l'acquisition des trimestres.
Parfois je vous l’assure il est préférable de rester en CDD jusqu'à déboucher sur un bon CDI 
plus précisément, j'ai eu mon tout premier CDI à l'âge de 24 ans (un job alimentaire) mais je ne suis resté que deux petites années. Et on m'en propose un à nouveau à 29 ans (toujours boulot alimentaire) entre-temps j'ai fait une formation et des tas de missions, des remplacements pour tout un tas de société différente, des remplacements allant de plusieurs mois à une journée dans un mois. Misère misère...
C'est diamétralement différent nôtre et la leur d'époque, les parents qui était jeune adulte lors des trente glorieuses il trouvait du travail en claquant des doigts et les gamins à l'époque n'allaient pas souvent à l'université, beaucoup commencer à travailler très tôt à l'usine et donc fatalement ils arrivaient à 60 ans avec la totalité des trimestres mais à notre époque, étude oblige, nous sommes de plus en plus tard présent sur le marché de l'emploi ou bien même si nous avons pas fait de longue étude (c'est mon cas) le CDI est un contrat qui ne se troue pas à tous les coins de rue; beaucoup de jeunes gens (comme moi) avons des carrières hachées fait de période chômage et de période de travail. Ce qui évidemment ne facilite pas l'acquisition des trimestres.
L'âge moyen du 1er CDI est de 29 ansJe rentre parfaitement dans les statistiques mais faut voir la gueule du CDI
plus précisément, j'ai eu mon tout premier CDI à l'âge de 24 ans (un job alimentaire) mais je ne suis resté que deux petites années. Et on m'en propose un à nouveau à 29 ans (toujours boulot alimentaire) entre-temps j'ai fait une formation et des tas de missions, des remplacements pour tout un tas de société différente, des remplacements allant de plusieurs mois à une journée dans un mois. Misère misère...
MathSo aime ça