[Amaz]

Heuuu bah pourquoi ne le rentre-il le CV sans avoir à rencontrer les mecs ? et au moment voulu il appel le mec pour un entretien voir si le poste vacant est susceptible de l'intéresser.

Altran / filiale Capgemini etc. toute façon ce sont des boîtes d'information ayant mauvaise réputation, des usines à gaz. Derrière les paillettes qu'à une époque on vendait au geek et derrière l'image des stars Up sympathique il existe aussi des entreprises égales à Fast foot (entre autres choses) en termes turn over et de mal être au travail, mais ce n'est pas tant que le boulot en lui même est horrible dans ce type de grosse structure mais les salaire sont bas (pour la profession) semblerait-il et il n'y a pas de vraiment d'évolution de carrière possible.

[Tyrus]

C'est faux.
Pour quelqu'un d'ambitieux, l'ESN est au contraire un bon moyen de gravir rapidemment des echelons.

[Eeyore]

C'est tout aussi indiscret de poser la question sur la grossesse mais pourquoi ça serait pire de dire que tu ne veux pas d'enfants ? Ca aurait le mérite d'être franc.

Parce que dans notre chère société, être basané c'est louche, et être une femme et ne pas vouloir d'enfants c'est très louche (mais pourquoi? Mais c'est un monstre? Elle doit avoir un problème psy... Ou alors elle ment pour avoir le poste. C'est une femme toutes les femmes veulent des enfants....).
Ma conseillère emploi m'a dit de rien dire, j'ai rien dit.

[Amaz]

C'est faux.
Pour quelqu'un d'ambitieux, l'ESN est au contraire un bon moyen de gravir rapidemment des echelons.

Ah bon ? Ah tant mieux alors, je pensais que les ESN étaient des sortes d'agences d'intérim déguisé. Je ne pensais pas qu'on pouvait faire carrière dans ce type de structure ^^

[Tyrus]

Ah bon ? Ah tant mieux alors, je pensais que les ESN étaient des sortes d'agences d'intérim déguisé. Je ne pensais pas qu'on pouvait faire carrière dans ce type de structure ^^

Oui effectivement. Mais il ne faut pas oublier que plus tu montes en grade plus la boite te vend cher. On va donc te pousser très vite à prendre des responsabilités. Donc niveau expérience c'est au contraire un moyen de progresser rapidemment. Après le salaire ne suit pas toujours les promotions ou peu en tout cas.

[Aurus]

Le principale avantage d'une ESN est effectivement de pouvoir gagner rapidement en expérience, et donc logiquement le salaire suit.

De mon point de vue, l'un des principaux problèmes est qu'il faille accepter d'être une sorte de "mercenaire".
En tant que prestataire, tu n'es pas considéré comme un employé de l'entreprise. Il y a une sorte de mise à l'écart.
Après, certains s’en accommode très bien, d'autres préfèrent plus le sentiment d'appartenance à une entreprise.

[Amaz]

Le principale avantage d'une ESN est effectivement de pouvoir gagner rapidement en expérience, et donc logiquement le salaire suit.

De mon point de vue, l'un des principaux problèmes est qu'il faille accepter d'être une sorte de "mercenaire".
En tant que prestataire, tu n'es pas considéré comme un employé de l'entreprise. Il y a une sorte de mise à l'écart.
Après, certains s’en accommode très bien, d'autres préfèrent plus le sentiment d'appartenance à une entreprise.

Je connaît très bien se statue de prestataire, perso je ne le vis pas très bien mais oui il y a des gens qui s'en accommodent et de plus ça reste tout de même moins précaire que ce que je fais, je suppose que les ESN recrutent à plein temps etc., donc ça reste tout de même envisageable comme voie professionnelle.

Mais il est vrai qu'être employé pour un prestataire (tous domaines confondus, informatique ou tout autre domaine) ça reste quelque chose d'un peu particulier à vivre.

Mais il paraît que les ESN sont de gros pouvoir d'emploi dans l'informatique et ce que c'est une bonne école pour ceux qui sortent tout juste des études ^^

[Amaz]

J'ai le poste les amis ! Je suis contractuel d'une année à temps plein, ça va me changer de mon job actuel. Mon nouvel employeur c'est une université. Je fais partie à présent de la FPE, fonction publique d'état.

J'ai passé l'entretien en début de semaine mais je n'ai pas souhaité en parler publiquement auprès de vous tous tant que je n'avais pas de réponse définitive. J'ai passé l'entretien en visio (je n'ai pas de soucis techniques) devant quatre membres d'un jury de recrutement, j'ai réussi à contenir mon anxiété et ma timidité, l’entretien à durée une petite demi-heure et non tout n'a pas été parfait durant l'entretien (message à VACN), j'ai un peu bafouillé, j'ai un peu cherché mes mots mais j'ai réussi globalement à m'en sortir. Point fort de la visioconférence, pas besoin de faire 200 kilomètres pour 30 minutes de blabla et pour les vêtements j'avais une chemise et en dessus j'étais en jogging

[salambo]

ha ha en fait tu as eu tous les avantages de la visio qu'on t'avait prédit (comme quoi, toujours nous écouter )
En tout cas super pour ton poste Amaz!

[SnapBack]

J'ai le poste les amis ! Je suis contractuel d'une année à temps plein, ça va me changer de mon job actuel. Mon nouvel employeur c'est une université. Je fais partie à présent de la FPE, fonction publique d'état.

J'ai passé l'entretien en début de semaine mais je n'ai pas souhaité en parler publiquement auprès de vous tous tant que je n'avais pas de réponse définitive. J'ai passé l'entretien en visio (je n'ai pas de soucis techniques) devant quatre membres d'un jury de recrutement, j'ai réussi à contenir mon anxiété et ma timidité, l’entretien à durée une petite demi-heure et non tout n'a pas été parfait durant l'entretien (message à VACN), j'ai un peu bafouillé, j'ai un peu cherché mes mots mais j'ai réussi globalement à m'en sortir. Point fort de la visioconférence, pas besoin de faire 200 kilomètres pour 30 minutes de blabla et pour les vêtements j'avais une chemise et en dessus j'étais en jogging

Super, je suis content pour toi !
Tu le mérites !