- 06 mars 2024, 18:33
#257066
Des situations similaires oui mais pas en tant qu'hôtesse donc avec, je pense, plus de marge de manœuvre, même si, il n'y en a jamais tant que ça. Je vais te livrer mon expérience, pas vraiment une méthode. Je pense que ça arrive à toutes les femmes.
Pour les regards c'est très compliqué et dérangeant. Je vois très bien de quel genre de regards tu parles et c'est très gênant et déconcertant. En particulier, en ce qui me concerne, quand j'étais dans mon incarnation professionnelle (en tant que cheffe de service ça ne m'arrive plus et ce n'a jamais été non plus très fréquent). Je me souviens d'une fois, je venais chercher une personne en salle d'attente et j'avais un couloir à parcourir avant d'arriver à la salle d'attente. Assis en face du couloir, un homme qui m'a déshabillée du regard d'une manière particulièrement désagréable parce que très objectifiante (parfois on sens que c'est malgré eux et c'est moins embêtant). Mais je n'ai rien pu faire d'autre que l'ignorer. Je n'avais pas envie de déclencher un conflit avec ce personnage qui aurait nié de toute manière puisque la seule chose qu'il a faite c'est regarder, probablement en ajoutant que de toute manière il n'y a rien à regarder ou un truc du même style.
Du coup, je me contente en effet d'être très froide, possiblement subtilement moqueuse.
En tant qu'hôtesse, ça doit être bcp plus fréquent que les hommes se le permettent parce que dans ce rôle souvent on vous demande de mettre en avant des attributs "très féminins" et de vous montrer "disponibles", aimables, souriantes et donc pour certains ça signifie open bar sur la marchandise.
Après je pense que c'est un bon sujet de discussions avec tes collègues et l'occasion de faire front commun, voire de rire de lui ensemble. Ça dédramatise un peu.
Si tu as une direction correcte, tu peux leur en parler, pourquoi pas demander un séminaire sur la gestion des clients sexistes et aux comportements inadaptés. C'est leur boulot de vous aider à prendre en charge ce genre de réalités. Après ma soeur a bossé dans une agence et ils étaient horribles et plutôt du genre à leur interdire de boire de l'eau pendant leurs heures de service, donc ça peut ne pas être la bonne voie.
Pour moi, une des façons de maintenir une atmosphère professionnelle et respectueuse c'est d'ignorer le comportement et de m'adresser à la personne comme si je ne la voyais pas vraiment, le rendre transparent. Si tu n'es pas à l'aise, tu peux difficilement attendre de toi-même de réussir à faire plus que ça en trouvant la super phrase qui le remettrait à sa place sans le vexer ou qqch comme ça.
Et il faut apprendre à reconnaître les types vraiment problématiques où tu demandes direct à tes collègues de te remplacer, à une copine de venir ou n'importe quelle situation où tu ne restes pas seule avec lui, même juste téléphoner et laissez ton tel en mode haut-parleurs. Mais si tu ne sens pas une situation, fais-toi confiance et ne reste pas seule.
