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par SnapBack
ans
#216614
Ce n’est pas toujours le cas « premier arrivé, premiers servi » bien que le premier choix s’avère parfois bon.
Tu as trouvé un petit quelque chose pour t’occuper, c’est super mine de rien.
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par Florent
Homme de 44 ans vierge
#216620
Cool Amaz, faudrait que tu me donnes ton truc parce que les candidatures spontanées n'ont jamais marché pour ma part (j'en ai fait à peu près 200 depuis mars, jamais personne ne m'a rappelé même pour un entretien).
Tu cibles les agences qui peuvent t'intéresser au départ ou tu vas un peu "là où tu passes" ?
Quand il n'y a pas de responsable, tu fais comment ?
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par Amaz
Homme de 36 ans vierge
#216642
Coucou Florent.

Alors. Pour répondre à ta question.

Je me fais une idée des entreprises grâce au site 'la bonne boîte'', tu connais ?

Et grâce à ce site web. Tu obtiens assez souvent les mails. Et donc Logiquement j'envoie ma candidature. Oui ont peut donc dire que je cible plus ou moins le secteur d'entreprise.

Autrement. J'ai un CV assez clair, qui ne va pas dans tous les sens.

Et merci à toi.

Aujourd'hui d'ailleurs c'était mon premier jour et ça allait mais j'aimerais bien à terme trouver un Job plus sérieux. C'est difficile de s'en sortir sans une gestion du budget très stricte.

En janvier je culmine en comptant la prime d'activité les 500€ et encore. J'en suis à moins.

Heureusement que l'aide au logement est réglé pour janvier. Sans cette aide de l'état je m'en sortirai pas financièrement. Ce serait trop juste.

Je préfèrerais vivre dans une caravane si je ne trouvais pas les moyens de payer le logement ect.

Toute façon avec le peu qu'il me reste (malgré les aides de l'État). Se faire plaisir c'est pas possible. Je taf clairement pour me nourrir. Les sorties resto tous ça. C'est à oublier. Après je ne suis pas le seul à être dans cette situation sur le forum.

Je te souhaite de réussir dans tes recherches d'emploi :)
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par Amaz
Homme de 36 ans vierge
#216660
J'ai regardé ce matin un débat sur la précarité et c'était intéressant et flippant à la fois. Un des interlocuteurs disait que lorsqu'on vient d'une famille qui est défavoriser, l'enfant, il trouvait une certaine stabilité professionnelle vers 30/35 ans. Et cela, non pas dans un job qui lui plaît, mais dans un job où il n'y a pas besoin de qualification spécifique. C'est des jobs alimentaires quoi... Alors que les classes plus aisés, les enfants sont en capacité de faire des études et les parents peuvent faire profiter leurs réseaux professionnels, alors que l'enfant précaire et plus encore, issu de parent étranger, il sera livré à lui-même. Étant que les parents ne parlent souvent pas très bien français, ils ne sont pas correctement insérés dans la société et il en résulte des difficultés que ne connaissent pas toujours un parent issu d'une famille bien inséré dans la société.

Vous imaginez ! 30/35 ans pour se stabiliser professionnellement, et cela, dans un job pas quelconque. C'est triste quand même. L’accesseur social est en panne.
par Everest
Homme de 51 ans non vierge
#216662
J' avais entendu à une émission qu'il fallait plusieurs générations pour que quelqu'un vraiment dans la précarité s'en sorte vraiment .....ça fait un peu peur :unamused:

Liberté Egalité Fraternité mais ça ne dure pas bien longtemps
par SnapBack
ans
#216703
Sans mentir, être trop sincère peut freiner l'évolution : je n'aurais pas été d'accord avec le moi d'il y a 4 ans à ce sujet. Le plus important, c'est surtout de convaincre... et de croire en ce que l'on dit, savoir être cohérent et je reste conscient que tout ça reste difficile, très difficile.

Une fierté, c'est arriver à assurer l'entretien de ma voiture tout seul (ça représente beaucoup de frais) et j'en suis très content.
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par Amaz
Homme de 36 ans vierge
#216983
J'y étais au rendez-vous, mais je pense que je me suis chié, je n'étais pas alaise et c'est pourtant primordial de l'être (à mon sens) lorsqu'on postule à un job où il s'agit principalement de relationnel.

Faut dire que j'avais face à moi, deux femmes et je ne me sens pas très alaise lorsque c'est des femmes, j'ai une préférence pour les entretiens d'embauche avec mes compères masculin, je trouve que l'ambiance est tout autre. C'est peut-être moi qui me fait des idéees, mais j'ai la sensation que les femmes sont plus exigeantes que les hommes lors des entretiens d'embauche. Les hommes en diraient qu'il s'en batte les biiip....

En gros le job, il consistait à répondre au téléphone toute la journée au usager, non, ce n'est pas un service d'après-vente, c'était pour une administration publique ^^

mais je suis tout de même content d'y être allé car à un moment j'ai même eu envie de faire demi-tour mais je me suis dit qu'il fallait mieux y aller plutôt que faire faux bond. De 1, c'est irrespectueux, de deux, il y a de grande chance d'être blacklister lorsque fait ce genre de chose. Vaut mieux je pense honorer un rendez-vous et le raté plutôt que de faire faux bond.

Ajouté 7 minutes 4 secondes après :
Je rajouterais que je ne comprends pas mon ambiguïté, le patron pour qui je travaille actuellement, ma dit récemment, lorsqu'il est venu pour voir si tout allait bien, que je paraissais trop ''intelligent'' pour être agent de nettoyage, mais lorsque je vise un job plus haut level, j'ai la sensation de ne pas être à la hauteur pour les recruteurs. C'est bizarre comme sensation d'ambiguïté.
par SnapBack
ans
#216984
Amaz a écrit :Faut dire que j'avais face à moi, deux femmes et je ne me sens pas très alaise lorsque c'est des femmes, j'ai une préférence pour les entretiens d'embauche avec mes compères masculin, je trouve que l'ambiance est tout autre. C'est peut-être moi qui me fait des idéees, mais j'ai la sensation que les femmes sont plus exigeantes que les hommes lors des entretiens d'embauche. Les hommes en diraient qu'il s'en batte les biiip....
Bof...

Mon premier job, c’était une femme qui m’avait fait confiance et elle était responsable du marketing du constructeur automobile où je prestais.
À l’endroit où je travaille actuellement, c’était un entretien avec deux hommes et une femme sans que je ne vois de différence.

J’en ai eu des entretiens et tout un tas de profils forts différents : du patron qui souhaite te faire taffer en black en te promettant mont et merveille à la conseillère FOREM qui dit que faire de l’art ne rend pas riche (si si, et en portant un t-shirt Desigual :rire:).

Des gens chiants, tu en trouveras qu’importe le sexe.
par katy81
ans
#216990
Amaz a écrit :les hommes lors des entretiens d'embauche. Les hommes en diraient qu'il s'en batte les biiip....
bah perso je pense qu'en tant que femme c'est pareil homme ou femme ..... les hommes sont parfois sélectifs au niveau du physique de la femme et les femmes ont peur de la concurrence d'une autre femme que ce soit physique ou compétence.

Du coup je trouve qu'en tant que femme je suis lésée dans les 2 cas .. et en plus je suis une femme => sous entendu je pourrais être absente pour congé maternité et/ou absence ponctuelle / imprévu etc.. pour enfant malade (même si ça existe pour les hommes, 90% du temps les femmes gèrent ce soucis familiale)
Seul point positif pour les recruteurs je leur coûte moins cher qu'un homme :sweat_smile:
Amaz a écrit :que je paraissais trop ''intelligent'' pour être agent de nettoyage, mais lorsque je vise un job plus haut level, j'ai la sensation de ne pas être à la hauteur pour les recruteurs. C'est bizarre comme sensation d'ambiguïté.
je dirai que tu n'as pas confiance en toi, et que tu n'as pas encore eu la chance de montrer toutes tes compétences pour obtenir cette confiance.
Quand tu te lanceras tu auras la sensation de ne rien maîtrisé, mais tu seras à l'aise dans ce que tu fais ça te paraîtra naturel et tu ne te poseras même pas la question de savoir si tu sais ou pas le faire.
Amaz a écrit :30/35 ans pour se stabiliser professionnellement, et cela, dans un job pas quelconque. C'est triste quand même. L’accesseur social est en panne.
on parle de quelle génération ?! c'est un peu biaisé je trouve. Beaucoup de jeune de ma génération (10 ans de moins que toi) sont issus de familles ouvrières voire même moins un seul des parents bossent (femme au foyer et père en usine par exemple) et ont réussi des études supérieures c'est à dire au moins un BAC +2 parfois plus et ne sont pas entrées dans des entreprises par des passe droits ou des tuyaux.

Je pense que ce qui coince c'est le monde de l'entreprise actuel, les nouvelles technologies, les finances, etc.. le manque de poste de travail dans certains domaines.
Je vois énormément de jeune de vos âges très diplômé plus qu'un BAC+2 bien souvent (qui ont 25 ans actuellement) qui galèrent à bosser dans des fast food etc.. ou des petits contrats saisonniers et qui ont pourtant aussi des parents d'origines étrangères (mais pas que). Et ils sont même obligé de refaire des formations ou des stages :sweat: ou encore ils partent loin .. très loin parfois pour enfin faire ce qu'ils veulent, mais ça aussi ce n'est pas gratuit.
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par Amaz
Homme de 36 ans vierge
#216992
Je vous remercie pour vos avis.
Snap; je suis d'accord qu'il y a des idiots partout, c'est pourquoi je me suis permis d'être très prudent quant à l'idée que les femmes serait plus difficile que les hommes lors d'un entretien d'embauche. C'est à prendre avec des pincettes mon avis.


katy: oui, tu pointes le doigt sur le vrai problème, celui de la confiance en soi, je le sens à vrai dire que je ne suis pas à mon plein potentiel, mais j'y arrive pas à gagner cette confiance en moi, je dirais même, que j'en ai peur du moi confiant. À plein potentiel, j'ai peur de devenir aussi malsain que mon père. Quelque part, je me bride dans les relations interpersonnelle. On me dit souvent gentil (trop gentil) et très correct, mais dans le fond, il y a une part sombre de moi qui réside et qui reste cacher. A mon plein potentiel, j'aurais d'avantage la tchatche et j'essayerai de tourner les situations en ma faveur ect.


Pour le moment, j'ai un système typiquement névrotique, névrosé, j'ai un grand respect pour la loi, un grand respect pour la hiérarchie (quel soit), une crainte d'être sanctionné. Une humeur instable et j'en passe. C'est typiquement névrotique.

Et ce manque de confiance en soi, très clairement, je constate qu'il me fait défaut, non pas que sur le plan professionnelle, mais aussi personnel, dans les relations amicales que je pourrai construire ou une vie de couple.

Tu pointes le souci en une phrase, en effet, comment donner envie au recruteur de nous recruter, comment lui permettre de nous faire confiance si l'on ne se fait pas confiance à soi-même ?. C'est le serpent qui se mord la queue.
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