- 21 juin 2020, 20:58
#233691
La diversité est quelque chose que l’on porte et que l’on promeut.
On peut encore faire mieux... mais il y a des moyens pour le faire.
Autant réécrire l’histoire est un peu maladroit (bien que Gérard Depardieu a joué Alexandre Dumas...), autant incorporer plus de femmes, de personnes noires ou d’autres minorités (LGBT, autres ethnies ou personnes hors-standard comme les gens costauds ou petits) dans des histoires contemporaines, je pense que c’est la bonne approche. On créé des références pour les gens de demain (Lewis Hamilton a encouragé les personnes noires et métisses à se lancer dans les sports auto, son influence en tant que champion du monde est réelle).
Pareil avec les W Series pour les femmes où la championne a trouvé un sponsor pour courir en F3, l’antichambre de la F1.
Un coup de pouce peut aider et si la personne a quelque chose en plus, elle peut aller plus loin dans sa carrière.
Sans être noir, j’ai déjà « profité » de quota en faveur de la diversité (j’ai raté la dite sélection... preuve que ça ne reste qu’un coup de pouce et pas de l’assistanat). Idem pour le job que j’occupe à l’université : c’est un coup de pouce mais une personne vraiment douée est prise pour sa compétence, on défraichit juste la sélection pour contrebalancer les discriminations (et à l’embauche, c’est vérifiable...).
Être bon ne suffit pas toujours pour percer.
On peut encore faire mieux... mais il y a des moyens pour le faire.
Autant réécrire l’histoire est un peu maladroit (bien que Gérard Depardieu a joué Alexandre Dumas...), autant incorporer plus de femmes, de personnes noires ou d’autres minorités (LGBT, autres ethnies ou personnes hors-standard comme les gens costauds ou petits) dans des histoires contemporaines, je pense que c’est la bonne approche. On créé des références pour les gens de demain (Lewis Hamilton a encouragé les personnes noires et métisses à se lancer dans les sports auto, son influence en tant que champion du monde est réelle).
Pareil avec les W Series pour les femmes où la championne a trouvé un sponsor pour courir en F3, l’antichambre de la F1.
Un coup de pouce peut aider et si la personne a quelque chose en plus, elle peut aller plus loin dans sa carrière.
Sans être noir, j’ai déjà « profité » de quota en faveur de la diversité (j’ai raté la dite sélection... preuve que ça ne reste qu’un coup de pouce et pas de l’assistanat). Idem pour le job que j’occupe à l’université : c’est un coup de pouce mais une personne vraiment douée est prise pour sa compétence, on défraichit juste la sélection pour contrebalancer les discriminations (et à l’embauche, c’est vérifiable...).
Être bon ne suffit pas toujours pour percer.